不需透過仲介 台灣可直聘印尼廠工

台灣製造業7月起可直聘首次赴台工作的印尼移工,已有2名移工透過新制找到工作,並在今天率先取得簽證,他們抵台前的所有費用將由雇主負擔,寫下台印勞動合作的里程碑。

台灣雇主不透過仲介、直接聘僱移工的制度實施多年,但直聘制度直到7月才開放給首次申請到台灣製造業工作的印尼移工。

中華民國駐印尼代表處官員接受中央社記者訪問時指出,今天發出適用新制的2張勞工簽證,近期將再發出7張,這些移工辦護照、簽證的費用、抵台機票及受訓相關費用等將由台灣的雇主負擔。

代表處表示,這個新制符合印尼政府推動移工到海外工作「零成本」的目標;過去透過仲介找工作的移工,不是要自己先負擔這一大筆費用,就是要向銀行貸款,之後再用薪水慢慢還。

代表處指出,這個新制目前仍在試辦階段,只有開放給製造業,也只在雅加達的代表處受理,試辦一定件數後可望擴大到其他業別,並且讓位於泗水(Surabaya)的辦事處也能受理。

根據代表處的資訊,首批適用新制的移工受聘於相同雇主,因仍在試辦階段,雇主不願透露身分,總共聘雇多少名移工也仍待確認。

代表處指出,雇主向勞動部的「直接聘僱聯合服務中心」提出申請後,勞動部與印尼駐台北經濟貿易代表處共同執行核發招募許可、訪視需求廠商、提供招工資訊等事宜,再將訊息轉給印尼,由印尼海外勞工國家安置保護局從建置的人才資料庫中協助選工,並安排應徵者與雇主視訊面談。

代表處表示,每件直聘案預計2個月內可完成招工及引進,成功推動這項計畫是台印雙邊勞工合作的重要里程碑,提供雇主聘僱印尼移工的多元模式、也減輕移工赴台費用負擔,符合台灣重視國際人權及社會公益的期待。

根據代表處資訊,現行直聘多數適用已在台灣工作,契約滿後繼續受聘同雇主的移工,不限行業別。讓直聘適用於首次赴台移工的國家只有越南和菲律賓,印尼基於保護移工的理由,與台灣在「招募、安置及保護勞工備忘錄」的架構下經多次協商,才讓這個新制上路。

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