優惠稅金吸引人才 專家:效果有限

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為了吸引外國專業人才來台就業,行政院20日通過延攬外國專業人才延攬草案,祭出年薪超過200萬元者,超過的半數免課稅、配偶與未成年子女領有居留證明文件可馬上納健保等利多。國發會人力發展處長林至美20日表示,「雖給予稅金優惠,但預估加上消費、營所稅等項目,反而會年增2億元的稅入。」對此,藝珂人事顧問公司總經理陳玉芬認為,「台灣企業環境以中小企業居多,加上低薪條件,仍難吸引專業人才來台。」

專業人才赤字

「去年台灣往海外就業的專業人才高達72.4萬人,相比之下,外國專業人才來台就業不到3萬人。」行政院副院長林錫耀19日在民進黨中常會上表示,台灣人才供給赤字非常嚴重。行政院長林全20日裁示,《外國專業人才延攬及僱用法》草案大幅鬆綁居留的限制,改善外籍專業人才在台居留、工作及生活的便利性,將有助於延攬、留用國際優秀人才。

《外國專業人才延攬及僱用法》草案中仍維持外國專業人才需有2年工作經驗,且薪資必須高於47971元才能來台工作,但祭出包括多開放補習班短期教授技藝人士和無雇主表演人士申請、延長「特定專業人才」延長居留許可至5年,得申請延期、在台灣工作滿183日者,本應課徵最高45%的綜合所得稅,但放寬令薪資超過200萬者,享半數免課稅等福利。

稅金優惠反而增稅

林至美20日在行政院記者會表示,目前來台的國外專業人才累計共3.2萬人,約一半是技術人才,政府也針對「特定專業人才」給予更多優惠,因應不同產業未來會訂出不同標準,目前推估月薪16萬以上的專業人才可以申請,「來台的專業人才可能因此而增加2000多人,稅收看似給予優惠而減少,但計算後反而會使稅收多2億元。」

「台灣中小企業居多,加上低薪環境,可能會讓外國專業人才選擇其他國家,而非台灣。」陳玉芬受訪時表示,雖月薪超過4.7萬的外國人士才能留台,但同樣的專業技術可能在新加坡的薪資會是2倍,會來台的大概只有高階經理人。

陳玉芬認為,台灣在IT科技產業、AI、無人機、VR等擁有很大的市場,會吸引專業人才來台,但這些本身抱有高度專業的人才比較不注重落腳生根在何處,也會有機會就往他處去。
VR:虛擬實境(Virtual Reality),簡稱VR技術,也稱人工環境,是利用電腦模擬產生一個三度空間的虛擬世界,提供使用者關於視覺、聽覺、觸覺等感官的模擬,讓使用者如同身歷其境一般,可以及時、沒有限制地觀察三度空間內的事物。使用者進行位置移動時,電腦可以立即進行複雜的運算,將精確的三維世界影像傳回產生臨場感。該技術整合了電腦圖形、電腦仿真、人工智慧、感應、顯示及網路並列處理等技術的最新發展成果,是一種由電腦技術輔助生成的高技術模擬系統。 >>看更多
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