對於大三的吳克祥而言，輝煌的得獎紀錄是就業的保證。2007、2008年，他參加了5次遊戲設計比賽，其中4次獲獎，求才若渴的電玩遊戲公司，唯恐同業搶人，寧願在他畢業入伍前，先「內定」他為正式員工……。

自2008年秋末，國際金融海嘯鋪天蓋地而來，全球失業率暴增，不只國際知名的大公司破產，台灣不少上市櫃公司的中高階主管，也因公司訂單銳減，被迫捲鋪蓋回家。對大學、研究所的「準畢業生」而言，「畢業即失業」不再是危言聳聽，而是即將到來的事實。

沒有名校光環的準畢業生，更擔心他們所投遞的履歷表，學歷不夠閃亮，如果又沒創意，很可能被主管從outlook信箱中剔除，就此石沉大海、無消無息，就算寄了再多履歷表，也徒勞無功。

甚至，職場還有個怪現象：「高學歷假裝低學歷就業，低學歷假裝高學歷失業」的情況，就愈來愈普遍；而大學、研究所畢業生找到第一份工作的時間，也拉得愈來愈長，甚至不乏有人連續打工好幾年，都還找不到正職的工作。


考證照還不如得獎

然而，在嘉義縣朴子市就讀稻江管理學院遊戲動畫設計系三年級的吳克祥，雖然在兩年多後（包括1年多的學業與1年的兵役）才能正式「出社會」，卻對未來信心滿滿、毫不憂慮，因為他已獲一家上櫃遊戲廠商智冠科技青睞，等他退伍就聘他為正式的「遊戲動畫師」。而另一家上櫃遊戲公司也積極拉攏，希望他退伍後加入。

一個普通大三生就被大公司「內定」，還沒做職場新鮮人已經成為搶手人才，完全不輸台、清、交、成大等名校的學生，他是怎麼辦到的呢？

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