產業冷暖改寫就業生態 名校與熱門科系招牌也生鏽


工程學科 排項讓位
根據104人力銀行的調查，受到金融海嘯影響，2008年企業最看好的科系「工程學科類」降至第4名，商管改坐第1，由醫藥衛生與觀光服務位居第2、第3，醫藥衛生與未來高齡化社會、醫療國際化等有關；觀光服務則可能是因今年陸客來台人數激增有關。不過有趣的是，醫藥與觀光產業的人力需求還未在市場上反映出來；「電子資訊相關業」雖然已經不是最看好的熱門科系，卻仍舊是目前人力需求最大的產業。

104人力銀行公關經理方光瑋表示，透過比對去年5月與今年5月企業需求科系背景的數據資料，發現企業對於「指定科系畢業」的要求越來少，意即企業傾向越來越不在意錄用的新人是哪一個科系的畢業生，連以往最重視專業技術的「工程學科」與「商管學科」百分比都下降了，而醫藥衛生、家政、語文與人文學科等的百分比均有上升，顯示這些學群的畢業學生的工作機會，理論上來說應該是增加了。


工作機會 持續走低
當就業市場上「不以科系論人才」，接下來要看的就是產業、行業跟職務別。

景氣驟降使得就業市場「釋出職缺數減少」，工作機會增加的比例低於求職人數的比例，導致每人工作分配率持續走低。根據分析，大部分的企業在招募社會新鮮人的比例維持跟去年的一樣，原因不外是「公司需要新血輪替」、「新人人事成本較低」與「較能配合公司政策」等因素。但也有企業表示，受到景氣影響使得今年招募新鮮人的比例比去年更低，而且在公司僅能招募固定人數新人的前提之下，有工作經驗的應徵者會排擠新鮮人的求職機會。

然而經過半年低迷期，就業市場隨近期景氣回溫題材而有動能逐漸回升的現象。根據人力銀行的資料庫觀察，今年五月的職缺數重新站上20萬筆，其中出現明顯徵才需求的產業，來自於「金融業」和「光電光學業」，工作機會各成長了101%與95%，其他還有電子零組件相關業、廣告行銷業與傳播經紀業、零售業等。

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