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職場新鮮人存錢大計 一切從2.5萬開始!
30雜誌 │ 2009-05-01 《30雜誌》撰文=陳君樺
 
 
職場新鮮人存錢大計 一切從2.5萬開始! 每年,行政院勞委會、104 人力銀行等機構,總會公布職場新鮮人起薪水準、各產業平均薪資......結果也毫無意外地每每引起媒體注意:怎麼這麼低?近10 年來的新鮮人起薪幾乎沒有成長?以今年為例,勞委會公布的2009 年職場新鮮人平均薪資水準為24,006 元,連25,000 元都不到。
這樣的數字似乎令人沮喪,對新鮮人來說,別說第一桶金,根本連如何讓自己不成為「月光族」,都是極大挑戰。
就算住在家裡不用房租水電費,不用負擔家計,薪水全都是可支配所得,2 萬5 千元若不細心規劃,還是很容易就不知不覺花光。幸好年輕就是本錢!只要懂得掌握理財方向,還是可以積沙成塔,把錢存下來。
新鮮人最需掌握的兩項理財規劃重點,一是「自律」,二是「善用時間換取金錢」。


設定合理目標 規律理財
「自律」比較容易理解,台新銀行協理張志先遇過不少年輕客戶尋求理財建議,他發現,年輕族群理財通常是為了短期目標,如買車、出國進修、旅遊等,以累積「第一桶金」為目標的人,反而不多。這意味年輕族群儘管經濟力有限,消費力卻無窮。設定短期目標沒什麼不好,相反地,正因為有強烈的動機,才能踏踏實實存下錢;但千萬不要同時替自己設定兩年後買車,但每年又都要出國玩一趟的目標,每月2 萬5 千元的薪水,不該全部砸在消費娛樂上。這是自律的首要原則:設定合理目標,因為魚與熊掌不可兼得。
再者,自律也包含「規律」的涵義在內。試想,兩、三個月才存進一筆1 萬元的存款,跟每個月固定存下5000 元,何者為佳?也許短期看起來的存款數目沒有太大差別,但理財本就像是馬拉松,而非百米短跑,時間一拉長,能否維持規律性,就很重要。自律的第2 個原則:緩慢但規律地理財,效果會比想到才做要來得好。


時間換金錢 善用保險理財
其次,何謂「善用時間換取金錢」?宏泰人壽業務處協理曾永慶解釋,多數的理財工具,例如基金、股票、選擇權、期貨、房屋,不管投資者是10 歲、30歲還是70 歲,購買時都不會有價差;唯一會有價差,而且愈年輕買會愈划算的金融商品,只有「保險」。
「時間就是金錢」這句話我們耳熟能詳,但到底要如何把時間化成金錢,卻很難具體說明。曾永慶觀察,儘管經濟能力有限,年輕族群對於投資金融商品的興趣卻不低,投資基金、股票的人比比皆是,但一提到「保險」,許多人卻認為保險就只是一種「花錢」的產品,而興致缺缺。
因此,曾永慶反倒建議年輕族群應該把保險也視為金融商品的一環,一種未必會大漲大跌如股票基金,卻可提供保障、強迫儲蓄並兼顧理財彈性,如「保單借款」的產品。而在考量愈年輕、身體狀況愈佳時購買保險,其保費愈便宜的特性,可考慮以「增額終身壽險」為主約,搭配跟年齡、健康狀況關聯度最高的意外險與醫療險,月繳保費約3 千元,既能儲蓄又可兼顧人身風險保障。
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