妳是能在職場上呼風喚雨的大女人，同時也是能扮演賢內助與母親角色的小女人嗎？
大女人工作表現出色，沒有獨立自主的特質，很難辦到；小女人要溫柔、依順、有耐性，若非甘心接受「別人的意見重於自己」「樂於站在男人的背後」，恐怕做不到。
現代女性被要求有大女人的格局、小女人的性情，才能應付職場與家庭，這真是嚴苛的要求與挑戰；能「兼顧」又從容、快樂，更是難上加難！
傳統觀念帶給女性的包袱，往往無形中讓女性的內心負荷了比男性更多的重量，就算是職場女強人，回到家庭、遇上家事，還是得「以夫為尊」「子女優先」，否則就有虧於「賢」內助、「好」母親的角色責任。

誰掌握大小選擇權？
現年56歲的第一夫人周美青，是要繼續長達27年的工作，還是辭掉工作專心扮演好第一夫人的角色，一度是社會的討論焦點，撇開總統夫人的角色分際不談，「職業婦女」周美青，該不該「配合」先生的腳步，而改變自己或折損自己的意願呢？
周美青的先生馬英九，職稱即將變成「總統」時，被問及另一半的動向時，他的回答是：「內人是不是要繼續工作，我會跟她商量一下，不過我看她繼續工作意願滿高的。」言下之意，周美青個人的決定才是重點，而這個決定中，丈夫馬英九的因素只是眾多考量之一、丈夫馬英九的分量僅限於「商量」。
即使周美青最後選擇退出職場，但那過程是自己的意志和有選擇的，這恐怕比她能當上第一夫人還要讓熟女們羨慕吧！
有選擇是件幸福的事，但不進化的傳統男人，要求另一半先做好照顧好全家大小事的小女人，另一半若有發展專業上的能力，很抱歉，必須在做好完美小女人的條件下，才有得談。
逆進化的男人呢，期望另一半是完美的小女人，然後還得是有十八般武藝的大女人，既能打點好全家老小，賺錢能力也要一把罩；至於在他面前，另一半的哪一面要現身，全看他的需要。
進化的男人有周美青的丈夫馬英九的氣度，認同另一半的自主權，選擇權屬於另一半本身，無論是家庭、事業，還是社交生活。
男人是不是夠進化，最大的問題在於，女人得先進化；如果妳一味地「依賴」，卻想要跟男人嗆聲「我是大女人」，那是作夢，如果妳事事「爭鋒」，卻想要男人方方面面寵愛妳，那是空談。一定要在「大女人」和「小女人」中選邊嗎？不用；「大女人」和「小女人」不能平衡一點嗎？可以。
只要妳智慧如大女人，手段如小女人，「大」「小」適時、視事、因人換手操作，穿梭職場及家庭，就不是難事。

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