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破解職場惡人
儂儂雜誌 │ 2009-06-16 撰文/黃筱晴 攝影/陳威文 模特兒/吳于安(伊林)、李佳穎(星訊)
 
 
破解職場惡人 工作場合,惡人退散!相信每個人或多或少都遇過或聽過以下這幾種人,當遇到他們的時候,應該如何安然全身而退呢?本月有請104人力銀行行銷總監邱文仁,教我們如何見招拆招!


職場達人 邱文仁
現任104人力銀行行銷總監,為104人力銀行首席職場諮詢師。具有超過400場以上演講經驗,議題包括職場趨勢、求職面試、大陸就業、品牌行銷、公關媒體操作及職場教戰等。


雞蛋裡挑骨頭,老是找妳麻煩的人
「琪琪自認在工作上的表現不錯,唯一的缺點大概是不懂得拒絕別人,其他同事有需要幫助的地方,只要能力所及,都會盡量幫忙。但後來琪琪發現,有位同事特別得寸進尺,甚至把份內的事情都交給她做,如果不順她意,就會對琪琪酸言酸語,大大影響了工作心情,甚至萌生了離開的念頭....」


破解辦法:
找麻煩的人有分兩種,如果這個人是妳主管,相信大家都看過《穿著PRADA惡魔》,基本上這種人很難對付,也很難抗拒,但如果妳能像安德莉亞一樣,不管要承受多少能夠殺死人的眼光,還是能夠堅持到底的話,反而會成為未來工作的助力。甚至之後要轉換工作,原來的主管還會幫妳一把呢!

邱文仁年輕時就曾在上班第一天接到獵人頭公司的電話,要來挖角剛離職的前同事,但在聽到前同事已經離職的消息之後,竟轉而說:「那我們挖妳好了!」邱文仁驚訝的說:「我才第一天上班呢!」沒想到對方回應:「因為能坐在這個位子的人都很不錯。」後來邱文仁才知道,原來她的主管出了名的非常挑剔、難搞,若能在這個位子「生存」下來的人,都有兩把刷子。所以若遇到這種主管,不妨就當成磨練技能的過渡期,在主管嚴厲的要求下,做事自然會變得更仔細。當然,若是長久下來還是受不了,再選擇離職也無不可。
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