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品牌如何吸引Z世代青少年?

品牌如何吸引Z世代青少年?(3 年前)

Z世代指1990年代中期後出生的年輕人,從小生活在網路與數位產品環繞的世界,又被稱做數位原住民(Digital native)、M世代(multi-tasking,多工世代)。成長過程中接觸了大量網路資訊,Z世代反而養成對品牌廣… 詳全文

西班牙上班族:夏天就是要放暑假

西班牙上班族:夏天就是要放暑假(3 年前)

從前在外商公司工作,需要聯繫歐洲總公司時,特別是夏天,每每找不到跑去渡假的同事,讓人忍不住怨罵歐洲人「過太爽」。我今年初簽了工作長約,正式成為一名西班牙Office Worker,這個夏天終於體會到那種… 詳全文

西班牙經典:唐璜荒唐

西班牙經典:唐璜荒唐(3 年前)

西班牙著名的外交官與作家馬葉茲度(Ramiro de Maeztu, 1874-1936)在他的著作論述中指稱唐璜 (Don Juan)、吉訶德(Don Quijote)和賽樂斯汀娜(La Celestina)是西班牙文學史上三大經典人物,形塑西班牙文學、… 詳全文

假設語氣:體會If的言下之意

假設語氣:體會If的言下之意(3 年前)

“I would have appreciated your advice.” 聽到客戶這麼說,千萬不要以為他感激你的建議,其實他是在抱怨你是個事後諸葛亮,因為他用的是假設語氣的would have,代表與過去事實相反,他根本沒有感激你。… 詳全文

改變世界的設計:荷蘭無霾清淨塔

改變世界的設計:荷蘭無霾清淨塔(3 年前)

NETHERLANDS Smog Free Projects “Good buildings come from good people, and all problems are solved by good design.”—Stephen Gardiner 荷蘭設計工作室Roosegaarde的無霾計畫:無霾清淨塔 | Roos… 詳全文

美國人遇上德國公司(3 年前)

2002 年,思愛普聘請麥達莫接掌當時表現欠佳的北美洲業務。他認為,當時公司問題的根源之一是,以為自己在德國的策略,在美國也適用。麥達莫表示:「無論是在哪個國家,領導人都必須能解讀人們的感受、尊… 詳全文

做好組織重整(3 年前)

組織重整可能是釋出價值的極佳方式,但大多數組織重整並不很成功:麥肯錫的一項調查顯示,有80%以上的組織重整,未能在計畫的時間內交出期望的價值,有10%的組織重整,對公司造成重大損害。更重要的是,… 詳全文

擊退身心俱疲(3 年前)

壓力是專業生活中不可避免的情況,但沒完沒了的工作壓力,會導致「身心俱疲」的虛弱狀態。這種狀態還會損及職涯發展的可能性。不過,可採取下列步驟,以便從中復原和預防:優先照顧好自己;轉變自己的觀點… 詳全文

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