【台灣醒報記者林怡秀報導】基於公平性的考量，國考報名門檻向來寬鬆，台北大學公共行政系教授黃朝盟認為，現在的國考制度早已「不合時宜」，「很多公務員都需要高度專業，並不是只要背書就好。」他也說，不少公部門都發現來的人並不適用，問題就是出在考試方法有問題。黃朝盟表示，政府應針對職務專業性設立報考門檻，公部門的運作才能真正發揮效能。 
 
按規定，國家考試除了特考之外，其他像是初考、普考及高考，只要年滿18歲以上，符合學歷等資格就能報考，因為條件寬鬆，在經濟不景氣之下，每年報考公職人數多到爆炸，也使得錄取率一年比一年低。 
 
黃朝盟說，這種考試方法早就落伍，「十年前的公務員還能這樣考，但現在已經進入國際化社會，公務員需要更高的專業。」因為誰都可以考，應試者大多缺乏專業背景，只因為補習班苦讀幾年終於考上，等到真正工作才發現不適任，不但自己覺得挫折，公家機關也很頭痛。 
 
他指出，考題與公務員工作情境落差太大，是問題的癥結所在，「會背書的人考公職很吃香，但不代表他一定適合那個職位。」黃朝盟說，現在的國考就是考教條，這樣的考試方法，實在很難篩選出政府需要的人才。
 
雖然認為現今國考不合時宜，不過黃朝盟也坦承，要改革長久以來的考選制度，難度很高，「首先公平性就會受到挑戰，以前大家都可以考，現在要設限專業背景，一定會引起很大反彈。」 
 
不過黃朝盟也說，真要說公平，現在的國考制度只是「表面上的公平」，「考題要根據職務專業需要去設計，目前的考題設計，對擅長記憶的考生相對有利。」他還是希望考試院能和行政院充分合作，針對職務專業性設立考試門檻，政府效能才能真正發揮。