【勞基法修法3月上路】公車及遊覽車等23行業遭保留 再討論

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勞動部13日審查7休1可鬆綁行業,勞動部原先預告例外的38種行業、50種情形中,16個行業、21種情形審查通過,預估影響勞工人數約270萬人;另23個行業、28種情形遭到保留。保留行業將由目的事業主管機關徵詢相關疑義後,再交法規會討論。

《勞基法》修正草案3月上路,修正內容包括,經目的事業主管機關同意、勞動部公告後的行業,7休1例假可挪移,勞工最多可連續上班12天;輪班間隔可從11小時縮短至8小時。經勞動部公告後,行業中的個別企業仍需獲工會或勞資會議同意,30人以上企業需向當地勞動主管機關備查。

勞動部日前預告鬆綁的38種行業中,依照4種型態放寬規定,包括:因年節、假日因應公眾生活所需的「時間特殊」;因工作地點在海上、高山上等交通偏遠的「地點特殊」;勞工於國外、船艦、飛機或因天候、施工工程等的「性質特殊」;非經常性活動、非可預期性或緊急需求的「狀況特殊」。

13日法規會討論中,「時間特殊」獲得通過的行業有:食品製造業、其他食品製造業、液化石油氣分裝業、石油煉製業等。遭到保留行業則為:遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業,倉儲業、水電燃氣業、加氣站業等。

「地點特殊」獲通過的行業有:水電燃氣業、石油煉製業。

「性質特殊」獲通過行業有:製造業、水電燃氣業、藥品醫療及化妝零售業、旅行業、混凝土製造業、鋼鐵業、水電燃氣業、石油煉製業、冷凍水產蔬果加工業、冷凍冷藏加工業。汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業等遭保留。

「狀況特殊」獲通過行業有:製造業、設計服務業、展覽會議業;其餘印刷電路板製造業、電子零組件製造業等15種情形遭到保留。

有關輪班間隔,法規會審查通過包括:台電、中油、台糖等輪班人員,預計從3月至明年7月底適用;台鐵乘務人員3月至明年12月底適用;台電、中油、台水等搶修人員則限制適用於天災、事變等突發事件。

勞動部表示,保留的行業是因外界仍有不同意見,因此勞動部主動提出保留,後續會請目的事業主管機關再跟勞雇雙方討論,之後若仍有需求再向勞動部提出。(失事黑鷹今天打撈)

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