提升面試競爭力 新北就博會推科技虛擬體驗

【記者葉柏成新北報導】新北市政府勞工局今〈16〉日在新莊體育館舉辦大型就業博覽會,為提升求職面試競爭力,現場結合「VR科技虛擬實境求職體驗」及「AR虛擬面試系統」,先了解企業現場環境及細節;計有70家廠商,提供3,174個職缺,參與總數計有1506人次,投遞履歷826人,擬錄用312人,初媒合率約為37.8%。

勞工局長陳瑞嘉一早就到到現場為求職者加油打氣,他表示,勞工局今年共辦理超過350場次徵才活動,包含2場大型就業博覽會。為協助青年穩定就業,今年首推「斜槓青年職能培力計畫」,並與「初次尋職青年就業服務計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」為新北市全國首創青年就業三箭。

此外,針對就業不易的中高齡勞工,也設有「中高齡者職場續航中心」協助,未來也將依據昨〈15〉日甫三讀通過的「中高齡者及高齡者就業促進法」及配合勞動部政策,持續營造友善就業環境。

他說,現場結合「VR科技虛擬實境求職體驗」及「AR虛擬面試系統」,讓民眾在與徵才廠商面試前,透過VR體驗360度環景模擬工作實況,及AR模擬面試問答與互動,提升求職面試競爭力。

實際體驗VR的求職者也表示,能先了解企業現場環境及細節,有助於求職準備。

圖說:新北市政府勞工局今日在新莊體育館舉辦大型就業博覽會,右四為勞工局長陳瑞嘉。〈照片新北市勞工局提供〉

圖說:新莊體育館就業博覽會科技求才求職區提供VR科技虛擬實境求職體驗。〈照片新北市勞工局提供〉

圖說:廠商與謀職者面談。〈照片新北市勞工局提供〉

提升面試競爭力 新北就博會推科技虛擬體驗

提升面試競爭力 新北就博會推科技虛擬體驗
VR:虛擬實境(Virtual Reality),簡稱VR技術,也稱人工環境,是利用電腦模擬產生一個三度空間的虛擬世界,提供使用者關於視覺、聽覺、觸覺等感官的模擬,讓使用者如同身歷其境一般,可以及時、沒有限制地觀察三度空間內的事物。使用者進行位置移動時,電腦可以立即進行複雜的運算,將精確的三維世界影像傳回產生臨場感。該技術整合了電腦圖形、電腦仿真、人工智慧、感應、顯示及網路並列處理等技術的最新發展成果,是一種由電腦技術輔助生成的高技術模擬系統。 ...更多

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