499之亂勞工超時工作 南市重罰中華電信104萬

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記者莊漢昌/台南報導



499之亂雖已落幕,但因期間中華電信有12處門市員工超時工作,台南勞工局16日開出第一階段違規罰單,將中華電信罰款新台幣104萬元。

台南市勞工局表示,該局啟動專案檢查過程中,發現中華電信台南營運處直屬服務據點,高達12個門市涉違反勞動基準法第32條第2項正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定,且其中有一門市同時違反勞動基準法第32條第2項,正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定及勞動基準法第32條第1項,雇主使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之規定與同法第49條女性員工於午後10時至翌晨6時之時間內工作,未經工會同意等3項缺失。


499之亂勞工超時工作 南市開罰中華電信104萬元

勞工局指出,此次違規因考量影響勞工人數眾多,連續違法多日且金額甚高,並引發社會關注等情形,超時工作﹝勞動基準法第32條第2項﹞將採最高金額裁處100萬元罰款,另延長工時﹝勞動基準法第32條第1項﹞、女性員工夜間工作﹝勞動基準法第49條﹞未經工會同意等情節預計各處新台幣2萬元罰鍰,共計將裁罰新台幣104萬元罰鍰。

勞工局說,除籲請事業單位在拼業績之時,要落實保障員工健康之作為外,並強調將持續辦理中華電信特約門市、台灣大哥大、遠傳等電信門市專檢,繼續依法辦理,為勞工朋友健康與安全把關。
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