【台灣醒報記者林怡秀報導】失業率攀升，人人都想捧公務員鐵飯碗，不過有考試委員憂心浪費應考人時間及國家資源，提出限制應考次數及年齡的意見。對此，考選部強調「目前部裡並無這樣的規劃」，也表示不會選在這種時機，還去限制國考的應考次數及年齡。
 
經濟不景氣，公務員成為許多人心中的夢幻行業，熱門程度，從年年暴增的應考人數就能瞧出端倪。對於設限應考次數及年齡，學者受訪時認為，此舉不無道理，「其實考越多次，反而越考不上。」政治大學公共行政系教授施能傑特別指出，從統計資料不難發現，應考超過一定次數，「考上的機率就不大了。」
 
針對此事，施能傑表示，他能理解考試委員為何會提出這樣的意見，「其實從很多統計資料就能發現，應考次數只要超過幾次，考上的希望就不大了。」
 
至於到底超過幾次就該放棄？施能傑表示，各科別的標準都不同，很難說出一個明確的數字，「不過大致來講，超過5次算多了。」他說。
 
施能傑進一步指出，以司法官及律師等特種考試來說，由於錄取率低，很多法律科系出身的人才，只能年復一年的準備考試，遲遲無法真正踏入社會工作，「這對國家或個人來說，都是資源時間的浪費，對經濟力也不利。」
 
施能傑認為，考試委員考慮限制應考次數，其實也是想提醒考生要設個停損點，別一昧把時間投擲在國考上。
 
至於年齡部分，施能傑則認為爭議倒沒應考次數來得大，「公務員退休年齡是65歲，超過50歲才考上的話，對雇主而言，經濟效益確實不大。」不過也有學者私下指出，除非能提出年齡對公共利益有何具體影響，否則年齡設限，恐有限縮人民工作權等違憲之嫌。