勞工局於民治市政中心辦理「就業暨暑期工讀徵才活動」,吸引許多青年學生到場找工作

勞工局於民治市政中心辦理「就業暨暑期工讀徵才活動」,吸引許多青年學生到場找工作
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】臺南市政府勞工局於25日上午9時至12時在民治市政中心辦理「2019就業暨暑期工讀徵才活動」,共有35家廠商釋出989個職缺,包含宏葉新技、領先奈米製藥、國泰商旅、全聯實業、臺南市社區照顧協會、官田鋼鐵、宏遠興業等廠商,提供包括有房務員、會計專員、包裝員、現場儲備幹部等工作機會,其中起薪超過3萬元以上的工作職缺有234個,參加人數超過300人,初媒率44.48%。

勞工局王鑫基局長一早即到活動現場為求職者加油打氣,他表示暑假將至,許多青年學生會利用假期規劃打工活動,但因學生社會經驗較不足,常會誤入打工陷阱,為能提供青年學生一個安心打工的管道,首次辦理「就業暨暑期工讀徵才活動」,提供175個暑期工讀及兼職職缺,讓要找暑期工讀的青年朋友能夠更放心求職,好好的運用暑假打工為自己賺取工作經驗,累積職場資歷。

本次徵才活動一早就看到許多青年學生來到現場,目前就讀大一的李同學表示,透過網路社團看到勞工局辦理暑期工讀徵才活動,就跟同學一起前來,她表示透過政府部門辦理的徵才活動,可以一次應徵好幾個工作,也能增加面試的經驗,最重要的是工作職缺都符合勞基法,也讓家長放心,避免誤入打工陷阱;另外國立新營高級工業職業學校實習處陳清本主任以及就業輔導組長洪金典也帶領學校電機、模具等科系共65名學生前來徵才現場,除協助學生找尋暑期工讀機會,另外也鼓勵學生們勇於參加面試,增加職場經歷,學生們也表示透過這次參加徵才活動的經驗,對於自己日後步入職場都有很大的幫助。

暑期是打工的旺季,求職打工陷阱多,王鑫基局長也提醒青年學生,應注意「7不3問5必看」要訣,「7不」有不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作;「3問」自問要找工作還是事業、問明職前訓練及試用期薪資、勞健保規定、確實工作性質,以及「5必看」是否只留手機號碼、是否長期刊登職缺、是否合法經營、待遇是否優渥得不合理、面試是否草率,絕對勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約,或交付財物及證件,以免權益受損。

本次徵才活動同時提供民眾勞動法令諮詢及晴天創意築夢坊公益展售,勞工局職訓就服中心預告今年第二場中型徵才活動將於7月27日在南臺灣創新園區辦理,有就(轉)業需求者可前往參加或電洽06-6330820。

勞工局於民治市政中心辦理「就業暨暑期工讀徵才活動」,吸引許多青年學生到場找工作

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