1个人愛顧10个收容人 監獄管理員穡頭誠重

臺灣監獄關傷濟人,監所管理員佮收容人的戒護比例,是1个管理員愛顧10个,比日本佮新加坡懸真濟,為著解決過勞問題,基層決定成立獄政工作權益促進會,做伙爭取權益。

在國內擔任監所管理員,面對高達1比10的戒護比,高於日本1比5.4與新加坡的1比5.9,工作壓力大,工時也極長,每次勤務長達25小時,其中16小時認定是工時,9小時備勤不計入工時,但休息時間零碎,隨時要出勤,讓監所管理員感到血汗與過勞。

==澎湖監獄監所管理員 劉冠廷==

因為人力不足的關係

又常勤務會有額外的勤務

會常常加班

我最高紀錄有上到14、15次班

就是25小時休一天

監所管理員指出,最近機制做出調整,導致有些基層同仁無法順利轉調,呼籲法務部矯正署應公開說明,否則讓不少苦等許久的基層,感到懷疑與不解。

==宜蘭監獄監所管理員 曾宗倫==

對於說現職的能調走的

對他們最大不公平性就是說

他這次沒有走

他想回去那個地方的時候

他可能還要再耗五年或六年

部分監所管理員出面,成立獄政工作權益促進會,提出「工時、工資正常化」,「平調、升遷透明化」等訴求,目前國內約有五、六千名管理員,但加入協進會的人數仍不多,有人先站出來就希望能號召更多人,一起為自己爭取基本保障與權益。

記者林靜梅 謝其文 台北報導

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