Lucid Motors 裁員 12% 力拚獲利、全力推進 Gravity 量產

全球電動車市場競爭持續升溫，在需求成長趨緩與資本市場壓力下，車廠紛紛啟動成本控管機制。美國電動車品牌 Lucid 宣布裁減約 12% 人力，以縮減支出並朝獲利目標邁進，同時加速旗下新款 SUV 的量產進程。

根據外媒報導，此次裁員消息源自內部備忘錄外流，隨後由公司向媒體證實。代理執行長 Marc Winterhoff 在備忘錄中坦言，向員工道別並不容易，並表示公司將提供資遣費、獎金、延續醫療保險與轉職協助等配套措施。

報導指出，本次裁減對象多為支薪制與企業行政相關職位；與生產、物流及品質控管直接相關的時薪員工，特別是亞利桑那州工廠產線人員，預計不在裁員範圍內。這與品牌當前策略一致，全力推進 Lucid Gravity 的量產與交付，同時持續開發中型車平台。

Lucid 強調，裁員並未改變公司核心戰略。未來重點仍包括中型車平台量產計畫、先進駕駛輔助系統（ADAS）與軟體技術開發，以及拓展既有與新興市場銷售版圖。此外，公司亦提及將審慎評估 robotaxi 市場機會，顯示其仍希望在自駕與智慧移動領域占有一席之地。

目前 Lucid 的成長動能高度仰賴 Gravity 這款 SUV。相較品牌首款產品 Lucid Air 主打超豪華電動房車定位，Gravity 切入更主流的 SUV 級距，有助擴大潛在客群。不過，以品牌既有定價策略來看，仍難稱「平價」產品。

因此，中型車平台被視為 Lucid 未來關鍵轉折點。以 Tesla Model 3 與 Tesla Model Y 的成功經驗為對照，認為唯有推出價格更親民、銷量規模化的產品，才能真正邁向穩定獲利。

值得一提的是，另一家美國電動車新創 Rivian 亦採取類似策略，計畫透過 R2 車系擴大銷售規模。在美國電動車市場降溫之際，獲利能力已從加分項目轉為生存關鍵。

台灣市場觀點而言，Lucid 目前尚未正式導入國內銷售體系，品牌能見度仍停留在北美市場層面。不過隨著全球電動車產業進入淘汰賽階段，各家新創車廠如何在擴產與財務壓力間取得平衡，將直接影響未來產品布局與市場版圖。對於關注電動車產業動向的台灣消費者而言，Lucid 的策略轉向與財務調整，亦具有一定指標意義。