勞保年金調升6/29入帳 調整年度最多漲最高

勞保年金調升6/29入帳 調整年度最多漲最高
通膨巨浪推升物價攀高,反讓領取勞保年金變多。勞保局5月起調升勞保年金,預計於6月29日入帳,部分退休勞工於當日刷存簿時,可發現有兩筆入帳,一筆是原金額,一筆是增加金額,而自7月開始,兩筆金額將合併顯示。

勞保局已公告2009年、2010年、2013年、2014年、2015年,共5個年度請領勞保年金的退休勞工,自5月起調升勞保年金,估計約有49.2萬人受惠。主要是勞保年金設有隨物價調整機制,依勞保條例規定,當消費者物價指數(CPI)累計成長率達5%時,即會調整勞保年金給付。

主計總處發布去(2021)年CPI年增率達1.96%,以致2009年、2010年、2013年、2014年、2015年等5個年度,累計CPI增幅超過5%,因此調升勞保年金。其中,2009年與2013年調幅皆為6.71%;2010年與2014年調幅5.45%;2015年調幅5.77%。

據瞭解,這波勞保年金調整,創下調整年度最多,且6.71%也是有史以來最高調幅。以2009年申請勞保年金給付、每月可領取2萬元的勞工為例,在2014年調整5.2%,改領取21,040元後,此次再調高6.71%,改核發22,452元。同時,2009年、2010年、2013年、2014年、2015年除勞保年金給付調升之外,勞保遺屬年金、失能年金一併調升。

原本勞保局預估只有2009年、2013年2個年度,累計至去年CPI增幅會超過5%,約有20萬名勞工受惠,但經過清查與計算後,受惠的年度多達5個年度、人數約達49.2萬人,均較預期高。

目前依勞保條例規定「年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者」,就能申請勞保年金,但若未達老年年金請領年齡而提前請領者,將減給老年年金,以5年為限,每提前1年按給付金額減給4%,最多提前5年,減給20%。相對地,若符合年金給付請領年齡,而延後請領者,可請領展延老年年金,每延後1年按給付金額增給4%,最多增給20%。

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