勞檢違規遭罰126萬 燿華:已改善盼法規更彈性

新北市公布勞檢違法廠商,PCB大廠燿華遭罰新台幣126萬元。燿華表示,主要是因應去年第4季出貨高峰,目前已改善;但強調印刷電路板行業狀況特殊,盼給予彈性調整ㄧ例ㄧ休。

新北市勞檢處今天公布今年第1波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法、就業服務法廠商共278家,燿華電子總裁罰金額最高達新台幣126萬元。

其中,燿華電子因被查獲第7次使勞工超時工作及第4次未給予勞工例假休息等違法情事,總計裁處罰鍰126萬元。

燿華回應指出,為應付去年第4季出貨高峰,人力補充不及,部分瓶頸產線有人員假日加班情形,不過都依法給雙倍加班費,目前已改善。

燿華表示,先前工會幹部也向勞動部反映,印刷電路板行業狀況特殊,應給予彈性調整ㄧ例ㄧ休。近期,勞動部有公布6行業準備調整休假彈性,正公開徵詢大眾意見。

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