聯電高階主管酬金高漲 董事長、總經理年收入逾億元

晶圓代工廠聯電去年營運表現亮麗,獲利成長逾9成,高階主管酬金隨著水漲船高,包括董事長洪嘉聰及兩位共同總經理簡山傑、王石,去年酬金都超過新台幣1億元。

受惠半導體產能供不應求,聯電去年產能利用率超過100%,營收、獲利同創歷史新高,總營收2130億元,成長20.5%,歸屬母公司淨利557.8億元,年增91.1%,每股純益4.57元。

據聯電年報資料顯示,聯電高階主管酬金全面高漲,兼任策略長的洪嘉聰及共同總經理簡山傑、王石酬金自前一年的5000萬至1億元級距,躍升至1億元以上。

執行副總經理徐明志酬金由3000萬至5000萬元級距,攀升到5000萬至1億元,資深副總經理張士昌、資深副總經理暨財務長劉啟東及副總經理許誌清酬金,自1500萬至3000萬元級距躍升到5000萬至1億元。

資深副總經理暨法務長張振倫、副總經理暨人資長陳進雙,副總經理吳宗賢、賴明哲、洪圭鈞、丁文琪、胡(吉吉)人、沈英勝、劉士維、許興仁、廖木良、洪錫興、許淑芬酬金,由1500萬至3000萬元級距升到3000萬至5000萬元。

聯電指出,經理人酬勞分派政策,每年定期檢視並與同業或人才競爭廠商比較,確保薪酬的競爭性,以達求才、激勵與留才的目的。薪酬分為固定與變動性兩部分,同時要求充分反映個人與團隊的績效。

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