美麗華高球場兩度拒出席罷工協調會

美麗華高球場兩度拒出席罷工協調會

【記者高金次新北報導】

美麗華高爾夫球場罷工已邁入第8天,勞工局原定今(18)日天上午再次邀集勞資雙方重啓協商,但資方於會議前夕以「疫情嚴峻,高爾夫球場屬市府公告應關閉娛樂場所公司,已依法暫停營業」為由,拒絕出席協商會議。從5/14到5/18,兩次協商會議資方均未出席,勞工局強烈譴責資方毫無協商誠意。至於上午美麗華關係企業工會及桃園市產業總工會成員,至市府大門進行「苦站、苦行」陳情,痛斥美麗華資方違法解僱及拒絕協商,隨後勞工局長陳瑞嘉也與工會代表召開閉門協調會議,現說明相關處置共識如下:

1.對於工會已向勞動部提出2案20人的「不當勞動行為裁決申請,勞工局將函請勞動部儘速重啟裁決程序,同時也將儘速補助裁決期間生活費用,協助工會成員裁決期間生活所需。

2.罷工期間,資方竟對參與罷工工會會員寄發存證信函,以連續曠職3日為由予以解僱,勞工局強烈譴責資方違法、拒絕協商並刺激工會之行為。勞工局重申,罷工期間勞工雖未提供勞務,雇主可不發給工資,但勞動契約繼續存續,工會會員於罷工結束得重返工作岡位,美麗華資方明顯違法。

3.後續勞工局將函請勞動部,向經濟部、教育部體育署等機關反映,暫緩資方相關紓困補助申請及行使各項管制措施

4.至於資方日前向市府經發局申請企業分割登記,勞工局本於保護勞工的立場,將建議經發局,目前該企業仍處於勞資爭議期間,應暫緩同意登記,待勞資爭議結束後再行考量。

5.工會將依「就業服務法」第5條規定,向新北市政府提出就業歧視申訴,勞工局將儘速召開委員會評議。

勞工局呼籲,員工是企業的最大資產,解決爭議的最直接方式就是勞資雙方好好坐下來談。勞工局再次呼籲資方儘速回到談判桌,進行實質勞資對話,方有可能弭平爭議。

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