往昔夏天是中國勞動市場旺季 今年卻吹寒風

中小企業是中國勞動市場的骨幹,近期企業卻紛紛凍結人事並減薪;多年來中國製造業每逢夏季總是擔憂搶不到人,不過有業界人士則說,今年剛好相反。

香港「南華早報」(SCMP)今天報導,網路廣傳一則影音,廣東有工廠老闆對數十位職校學生大喊,今年暑期工資,可能每小時僅人民幣9元(約新台幣39元),凸顯中國中小企業面臨的經濟現況岌岌可危。

這段長度約20秒的畫面裡,經營電子工廠的男子喊著:「我重複一遍,每小時9元,要是不能接受這價碼的,打包走人。」並吆喝說,願意留下來的去把制服穿上。

數以百萬計看過這則影音的網友紛紛留言表達憤怒,哀嘆這工資真是少得可憐,並同情全中國的勞工們,他們飯碗不保,或者眼睜睜看著被資方減薪。

於此同時,企業界窮於應付COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情,以及國際訂單銳減等多項對公司經營構成的挑戰。多年來,中國製造業向來擔憂缺工,但廣東韶關某家人力仲介業者卻說,今年剛好相反。

業者指出,許多製造業的廠商都覺得,每小時人民幣9元的工資的確微薄,但他們坦承,當前中國製造業正面臨自2008年以來最嚴峻的挑戰,並說:「廣東省境內與我合作的數十家業者,幾乎不招募新進。」

據中國人力資源網站51job.com近期發布的報告,今年4月與5月間各大城相繼封城期間,小型企業受創最深。

這份報告訪問950家企業,發現今年4、5月間,員工人數不到50的受訪微型公司,當中26%的虧損達50%至75%,另有11%說撐不下去了,僅9%說不受封城影響。

而員工人數超過1000的受訪大型企業中,32%說不受封城影響,只有6%表示,他們的虧損達50%至75%,僅1%的業者說可能會撐不住。

熟悉成衣產業供應鏈的內行人表示,夏天通常是中國製造業的旺季,即使2019年中美貿易戰正熾期間,以及過去兩年因疫情的攪擾,位於長三角與珠三角的工廠在6月至8月間仍大舉招募。

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