卓越職場首次發布年度榜單,名爲「台灣最佳職場2020」

Better Together - 攜手同心

台北2020年9月8日 /美通社/ -- 卓越職場研究所發布「台灣最佳職場™2020」。

在世界各地,許多人已漸漸適應把辦公室的工作遷移至家中。現在,出色的工作場所定義不再受地點所限,其概念能延伸到客廳、咖啡店甚至臥室。而卓越職場研究所的「台灣最佳職場™」慶祝活動也順應潮流,拓展至虛擬世界慶祝。

頒獎典禮為所有上榜卓越職場研究所首屆榜單,名爲「2020年台灣最佳職場™」的公司送上祝賀,這些得獎公司積極開拓並建立高度信任,高績效的職場文化。

本年活動的主題是「Better Together - 攜手同心」,這是由卓越職場於年初全球發起的一項舉措,主要提供指導和資源,以幫助組織應對COVID-19冠狀病毒給人們在工作,職場和生活帶來的挑戰。

是次台灣最佳職場頒獎典禮經由ZOOM進行,讓來自世界各地的與會者齊聚一堂,共同參與、共同慶祝,一同見證活動盛況。與會者不但包括獲獎者,還有來自世界各地其他組織和卓越職場的分支機構。在活動期間,卓越職場研究所也分享了一些獲獎者在應對新冠肺炎(COVID-19)方面的傑出舉措,重點介紹了各種為員工、其家人及社區提供援助的政策和實踐。



台灣最佳職場(TM)2020
此次活動還特別宣佈了MARS INC 獲選為大中華區的傳奇獎得主。

此獎項表彰連續5年致力維護高信任職場文化的組織。該組織在五年及更長時間以來,持續不懈地向員工推廣高信任度職場文化,他們的努力確是值得認可。

今年共有25家組織參與調查研究,其中10家公司獲得了台灣最佳職場的殊榮。卓越職場研究所都為上榜2020年台灣最佳職場的公司而感到振奮,而研究結果顯示,信任始終是最重要的致勝法寶。獲得此殊榮的公司即使在面臨極具挑戰性的一年時,也能邁出通往成為優秀職場的道路。在按維度分析中,把台灣市場的Trust Index結果以及最近的香港和大中華地區相比較,台灣榜單的成績與大中華地區的結果不相伯仲,這都反映台灣公司的成熟和深度。在Trust Index調查的5個維度中,台灣在「自豪」方面的得分最高,該維度衡量員工與其工作之間的關係,以及他們是否對工作抱有敬業度和自豪感。

此外,典禮上還分享了「女性最佳職場」認證計劃,該認證計劃開放予所有組織申請,計劃旨在確保女性在工作場所獲得公平和正面的工作體驗,並有機會為企業的成功作出貢獻,並鼓勵她們的個人和專業才能發展。

新冠肺炎為所有人帶來各種各樣影響,但台灣最佳職場的獲獎者卻向大家表明,他們即使在特別的時刻也願意繼續提供支持和信守承諾。卓越職場大中華區首席執行官Jose Carlos Bezanilla先生評論道:「我們很榮幸能頒發首屆2020年台灣最佳職場,我們也為所有參與的組織感到自豪。在特殊情況允許的範圍內,我們向他們的成就獻上祝福,並衷心希望這儀式能讓於台灣手執牛耳的出色領導和傑出組織,向世界展示台灣的最佳職場文化!恭喜所有的得獎者!」

緊接下來的活動,便是期盼已久,將於本年年底舉行的2020年大中華區最佳職場頒獎典禮。

以下是本年度榮獲「台灣最佳職場™2020」獎項的得獎名單:(按照公司英文名稱的字母順序排列)

台灣美國運通國際股份有限公司
Cadence
洋基通運股份有限公司
迪思科高科技股份有限公司
台灣通用磨坊股份有限公司
嬌生股份有限公司
台灣瑪氏
台灣美光
思愛普台灣
台灣莊臣股份有限公司

今年是卓越職場研究所首次發佈「台灣最佳職場™」榜單,並評選出在台灣打造優秀職場的頂級組織(不論其業務規模和行業)。發佈榜單旨在認可來自不同行業和規模的組織和卓越職場,這些組織和職場提供並建立了良好的文化,並鞏固台灣的競爭優勢。參與競逐「台灣最佳職場™」榜單的公司,必須在Trust Index 調研中獲得至少70%的分數,並在Culture Audit評估中獲得120分和符合其他標準的要求。

卓越職場研究所(Great Place to WorkInstitute) 是職場文化與人力資源管理諮詢公司。30多年來,該公司在全球5大洲超過60個國家協助企業、民間組織及政府機關打造高信用度和高效能的工作環境,並運用其專業知識、獨有的評測工具、對標服務及認證計劃來創造、保持及表揚出色的工作文化。每年,卓越職場與各大知名媒體合作發佈「最佳職場™」榜單:在大中華區,卓越職場研究所分別與《商業周刊/中文版》及《南華早報》合作發佈「大中華區最佳職場™」及「香港最佳職場™」;在美國《財富》雜誌上發佈100家最佳職場。卓越職場研究所官方網站:http://www.greatplacetowork.com.hk/

*特別鳴謝美通社擔任本次活動的官方新聞發佈夥伴。

圖片 - https://photos.prnasia.com/prnh/20200908/2910081-1?lang=2

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