侯:以減稅幫勞工加薪 開勞保國是會議

「我若上任,要以減稅的方式,鼓勵企業替員工加薪!」國民黨總統參選人侯友宜29日出席五大工會的勞工政見發表會時指出,他若上任將召開勞保國是會議,並調整勞保投資制度。他希望用增加抵稅扣除額的方式鼓勵企業加薪,他還承諾會增設勞工董事、制定非典型勞工定型化契約範本。

加薪就提高免稅扣除

五大工會提出「退休要保障」、「企業併購要協商」、「勞權要完整」、「勞工要加薪」與「轉型要公正」等五大訴求,盼各黨總統候選人回應,侯友宜表示,蔡政府雖撥補1千億,但撥補尚未入法,未來會推動勞保撥補入法,並召開國是會議,從短中長期討論勞保改革,包括減稅加薪、增加提撥率與扣除額等。

他也批評民眾黨柯文哲要政府補貼勞工5千元的政策,說這樣要花4百億,還不如投入到勞保基金中,他希望能替企業減稅,若幫勞工加薪,可將扣除額從150%增加到200%,若幫30歲以下加薪更可增加至220%,並檢討基本工資,他希望能在任內加到3.3萬元。

增加勞工董事

另外,他也希望降稅,包括扶養12歲以下子女減稅、每年淨額所得56萬以下 等條件者可免1半課稅。另外還要推動排富全民健保補助,包括65歲以上長者、55到64歲的原住民長者,政府排富全額補助健保。針對企業併購,他希望修《公司法》、《團體協約法》與《勞基法》,增設勞工董事,還有增加勞動條件作為誠信協商事項。

「如果沒有工會可與企業協商,可以組勞資會議!」侯友宜說,針對軍公教與警消加薪,他過去做為警察也很有感,但特種協會變成公會,全民要有共識不容易,他希望能將軍公教的受雇代表那入薪資審議委員會,每4位專家就要有1位受雇者代表。另外,他希望先制定非典型勞工「定型化契約範本」,之後再討論是否修法。

薪資以物價標準調整

他還宣布若當選,要在行政院底下成立「勞資政委員會」,還有成立社會氣候基金,相關金流由碳匯專款專用。被問到勞保破產問題,侯友宜強調,上任就會召開國是會議,而且勞工退休基金的樓地板太低,未來要討論如何有效提高。被媒體質疑基本工資3.3萬元太低,侯友宜說,未來可依照物價指數,儘量逼近調整。

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