職場性別歧視勿隱忍 可視訊法律諮詢

若遭遇職場性騷，可視訊諮詢律師！勞動部17日宣布委託法扶基金會辦理「115年度《性別平等工作法》視訊諮詢服務」，即日起開放預約，4月1日起正式上線，透過網路視訊方式，讓有遭懷孕歧視等性別歧視疑慮的勞工與專業律師一對一法律諮詢服務，讓勞工在專業隱私便利的環境下，掌握自身權益。

增加隱私申訴管道

勞動部指出，於114年進行「女性懷孕友善職場安全感大調查」顯示，職場仍存在對女性歧視或不友善的現象。因此即日起啟動之全國視訊諮詢服務，對於多數懷孕母親或女性勞工在受到壓力歧視，不敢向政府提出申訴時，多一個兼具隱私專業的視訊諮詢專線，讓關懷不受空間限制。

法扶基金會執行長周漢威表示，服務將包含《性別平等工作法》所有各項規定，包括產假、產檢假、陪產檢及陪產假、安胎休養請假、育嬰留職停薪等，禁止雇主因性別(含懷孕)或性傾向對求職者或受僱者在招募、陞遷、薪資、資遣、離職及解僱等方面有差別待遇，以及職場性騷擾防治等相關規範。

每次諮詢40分鐘

如有疑慮自己是否遭受相關不利或差別對待，可以先行預約方便上線諮詢的時間，每次諮詢時間40分鐘，服務時段為每周二及周四上午9時至12時30分、下午1時30分至5時。

民眾可透落網路線上預約：至法律扶助基金會官網視訊法律諮詢頁面，點選「性別平等工作法視訊預約表」填寫相關資料，或是撥打(02)2250-8871分機933，由專人協助辦理。完成預約後，系統將寄送Google Meet視訊連結至申請人電子信箱。