momo富邦媒釋出逾百名職缺 鎖定5大類菁英人才規劃18個月精實培訓

momo富邦媒釋出逾百名職缺 鎖定5大類菁英人才規劃18個月精實培訓

為持續壯大於零售市場之版圖,台灣電商業龍頭富邦媒(8454)積極延攬優秀生力軍,momo2020年度人才招募計畫開跑,其一鎖定「菁英人才」釋出電子商務、電視購物商品開發、大數據研發、倉儲物流及財務營運分析5大類職缺,並規劃18個月精實培訓,帶領菁英求職者快速掌握公司業務;momo亦瞄準一般優秀人才開放逾百名職缺,包含網路購物商品開發專員、資訊系統工程師、配送物流士等。momo提供領先業界水準的薪資待遇,期待各方人才加入團隊,與momo共拓電商事業宏圖。

富邦媒旗下通路包含購物網、摩天商城、電視購物及型錄,108年度合併營收突破新台幣518.3億元,年增23.4%,改寫開站以來最佳紀錄。因應快速變遷的零售環境,電商業人才需求逐年增加,momo即日起啟動菁英人才招募計畫,並著手規劃為期18個月兼具廣度及深度的精實培訓,安排內外部講師指導,課程涵蓋思考力、專案力、簡報力、溝通力等四大面向;同時配有企業教練及輔導師適時提供諮詢及關懷,啟發人才專業才能,並引領實現自我成就,期盼未來成為發揮綜效之優秀專才。

今年亦針對一般優秀人才開放逾百名職缺,包含網路購物商品開發/經營專員、網路購物行銷專員、網站開發工程師、資訊系統工程師、倉儲物流管理專員、貨車/機車配送物流士及電話客服/行銷專員等,誠摯延攬各界優秀人才,與momo共同朝成為消費者及供應商首選的虛擬購物平台願景邁進。

momo亦深諳人才是推動企業持續成長的核心引擎,在制度層面,momo提供員工完整的教育訓練、順暢的升遷管道;薪資待遇、年終獎金、三節禮金/禮品、員工持股信託與員工團保等,皆優於業界水準;另還有各式福利補助包括定期健檢、購物優惠、旅遊補助、結婚禮金、生育津貼、生日禮金等,將員工視為永續經營的共同夥伴,並為其打造優質的職場環境。

更多職缺詳情請至momo富邦媒官方網站(www.fmt.com.tw)或104、1111及yes123人力銀行。

(蘇松濤報導)

圖1:富邦媒積極延攬優秀生力軍,momo2020年度人才招募計畫開跑。
  • 新聞關鍵字: 人力銀行

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