25歲以下Z世代調查 討厭被說抗壓不足

Cheers雜誌與社群網站Dcard合作,進行18歲至24歲「Z世代全方位萬人大調查」,結果顯示,Z世代是無典範世代;社群使用25歲以下86%愛用IG;討厭被說抗壓力不足、無法吃苦。

1995年後出生的Z世代,經歷921大地震、金融風暴,對職場壞消息毫不陌生,但同時1995年是網際網路元年、1997年Google正式註冊網域,網路的發展,形塑了新一代「數位原住民」,展現有別於千禧世代的性格。

為了瞭解Z世代樣貌,Cheers雜誌與網路社群平台Dcard聯合進行「Z世代全方位萬人大調查」,針對18歲至24歲的族群,進行問卷調查。

調查中顯示,Z世代勤奮、務實,有8成7的受訪者具有工作經驗,近1成的受訪者工作年資已有3至5年之久,絕大多數都是基層員工,但也有3%已成為主管或企業負責人。

調查指出,Z世代習慣社群、影音、體驗式溝通,更愛社群、圖像、影音的超滑世代,有高達96%是從社群平台獲得資訊,其次才是搜尋引擎(73.8%)和通訊軟體(69.5%)。

近一步探究社群使用行為,可發現臉書(Facebook)風潮不再,最熱門的社群平台屬Instagram(86.5%),第2名是YouTube(73%)、第3名Dcard(50.3%),超越Facebook(50.1%)。顯示Z世代追求有更多隱私、互動的影音圖文交流。

在人際溝通上,Z世代最習慣採取的模式是Line傳文字或貼圖(48.4%)、其次是當面說明(41%),僅有5.1%的人習慣打電話。

談到成功典範,Z世代最大的特色便是「沒有典範」(19.1%),其次是「歌手蔡依林」(15.4%)、「賈伯斯」(14.8%)。顯示普遍多元開放、去權威化的價值觀。

Z世代對職場的最大期待,「30歲前最想完成的事情」中,前3名分別是找到一生職志(19.5%)、年薪破百萬(17.1%)、擁有屬於自己的事業(14%)。

詢問到複選題「最能形容您此刻人生階段的詞彙」,有超過6成的受訪者認為「忙碌」(65%)、「茫然」(60.8%);最能形容他們所處的人生階段,第3名是「煩躁」(33.8%);至於「生活最大的壓力源」,有4成3受訪者認為是「未來發展不明確」。
賈伯斯:美國企業家、行銷家和發明家,蘋果公司的聯合創始人之一,曾任董事長及執行長職位,NeXT創辦人及執行長,也是皮克斯動畫的創辦人並曾任執行長,2006年為華特迪士尼公司的董事會成員。 ...更多

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