2死亡外送員未投勞保 資料不足仍待開罰

國慶連假期間2名外送員在外送途中車禍身亡,勞動部針對食物外送業者勞檢,認定業者與外送員屬僱傭關係,但勞保局表示,由於資料不足,目前還未開罰其未投保勞保、就保等。

國慶連假期間接連發生兩起外送員車禍致死意外,勞動部針對食物外送業者foodpanda及Uber Eats勞檢,認定兩家業者與死亡外送員屬僱傭關係並將開罰,但勞保局今天表示,由於資料還未齊全,目前還無法開罰。

勞保局人員指出,兩案例分別在桃園及台北。桃園部分為foodpanda,但由於目前包含外送員任職起迄日期、出勤、薪資明細等資料都還沒齊全,已行文桃園市勞動局提供,目前還沒得到回覆。

台北市Uber Eats案例部分,勞保局人員指出,台北市勞動局已經給予資料,但必須進一步確認事業單位,所以還須等釐清之後才能做後續處理。

勞保局人員表示,依據相關法規,雇主未依法替員工投保勞保,可開罰雇主應繳交保費4倍,就保部分則是10倍。而在勞退部分,雇主如果經通知仍未補提勞退,可開罰新台幣2萬至10萬元,並按次處罰。
Uber:優步(英語:Uber)是一間國際集團,總部位於美國加利佛尼亞州舊金山,以開發行動應用程式連結乘客和司機,提供載客車輛租賃及實時共乘的分享型經濟服務。優步的經營模式涉嫌非法營運車輛,但有一些國家或地區將之合法化。原因在於Uber是將搭車行業轉型成社群平台,叫車的客戶透過手機APP(應用程式),就能與欲兼職司機的優步用戶和與有閒置車輛的租戶間三者聯絡,一旦交易成功即按比例抽傭金等去監管化的金融操作手法,有人認為Uber摧毀傳統計程車公司與租賃汽車產業的基礎。 ...更多

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