南山人壽違反勞基法累犯 北市勞動局罰220萬

台北市勞動局今天表示,南山人壽多次違反勞基法,包含未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時或讓女性上夜班等,違反3法條合計被開罰新台幣220萬元,南山人壽則提起訴願。

台北市勞動局108年第12次公布違反勞動基準法名單,其中南山人壽未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時、延長工作時間超過法令規定、未經工會或勞資會議同意使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作,被罰220萬元。

勞動局勞動基準科長陳昆鴻表示,南山人壽在勞資協商部分違法11次,因此採最重處分100萬元;在另兩項也各違反4次,各處分60萬元,合計違法19次、共計220萬元。

南山人壽提起訴願,目前正在進行中。陳昆鴻表示,若被開罰的單位不服都可提出訴願,那是權利,但是否撤銷開罰會由公正的第三方來評斷。