北市勞動局:WeMo以虧損為由 已資遣23人
共享機車威摩(WeMo Scooter)傳裁員,北市勞動局今天表示,WeMo今年已資遣23人,都在8日離職,事由皆為「虧損或業務緊縮」。勞動局沒有收到WeMo的勞資爭議調解或申訴案。
台北市政府勞動局今天表示,WeMo最近一期的勞保人數為去年10月,員工數共282人,若以此為基準,WeMo在60日內解僱71人或單日解僱50人以上才須通報大量解僱,而WeMo在8日以「勞動基準法」第11條第1項第2款「虧損或業務緊縮」為由,一口氣資遣23人。
勞動局說,WeMo目前資遣通報皆合法,勞動局並未收到勞資爭議調解或申訴案,另WeMo並未申請減班休息與大量解僱。勞動局已將WeMo列為關注對象,今天已函請公司注意遵守法令。
WeMo昨天發布聲明表示,近期的確進行人力調整,但並非大規模裁員,主要是因應營運策略改變,為下一步進軍全球市場做充分準備,進行組織結構調整。
台北市政府勞動局今天表示,WeMo最近一期的勞保人數為去年10月,員工數共282人,若以此為基準,WeMo在60日內解僱71人或單日解僱50人以上才須通報大量解僱,而WeMo在8日以「勞動基準法」第11條第1項第2款「虧損或業務緊縮」為由,一口氣資遣23人。
勞動局說,WeMo目前資遣通報皆合法,勞動局並未收到勞資爭議調解或申訴案,另WeMo並未申請減班休息與大量解僱。勞動局已將WeMo列為關注對象,今天已函請公司注意遵守法令。
WeMo昨天發布聲明表示,近期的確進行人力調整,但並非大規模裁員,主要是因應營運策略改變,為下一步進軍全球市場做充分準備,進行組織結構調整。
- 新聞來源:中央社
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