接手高市立大同醫院 長庚：歡迎所有員工留任

高雄市立大同醫院委託高醫經營15年，合約將於今年底到期，新標案由長庚獲第1優先順位。長庚表示，將延續並擴大醫療服務規模，歡迎所有員工繼續留任。

高雄市立大同醫院委託高醫經營15年，合約將於今年底到期；高雄市衛生局昨天宣布，衛生局依法另啟標案公開徵選後續醫療合作團隊，有高醫大及長庚醫療法人參與競標，最後由長庚獲第1優先順位，團隊承諾保障既有員工工作權、資歷與薪資待遇。

高雄長庚今天透過新聞稿表示，長庚體系將全力支持市府政策，於醫療服務合作計畫期間，延續並擴大醫療服務規模，確保原有病人權益與醫療服務不受影響。

衛生局指出，長庚承諾薪資待遇將優於現有水準，並保障現有員工工作權，累積資歷。長庚說明，將配合計畫與契約內容，落實履行各項承諾事項，並依據勞動基準法與招標規定保障現有員工工作權利與工資，竭誠歡迎所有員工繼續留任。

長庚指出，在醫療服務方面，為了滿足未來當地民眾急重症醫療需求，預估平均每年將增加投入超過6000萬元的醫事人力及軟硬體支出，依時程逐步建構急性腦中風、急性冠心症（心導管）、緊急外傷、高危險妊娠與新生兒等急重症醫療團隊；在計畫期間內通過「重度級急救責任醫院」。

此外，長庚將導入達文西手術系統等尖端醫療服務，並規劃連結高雄長庚醫院與市立鳳山醫院的資源網絡，提供醫學中心等級的完整醫療服務與照護品質，並建立完整跨層級社區照護網絡。

針對未來掛號費部分，長庚指出，將提供市立大同醫院70歲以上長者免收門、急診掛號費；低收入戶與身心障礙者則免除門、急診掛號費及部分負擔。後續將全力支持市府推動健康餘命躍升計畫，並於原經營團隊推動公衛與長照服務的良好基礎下，持續擴大投入與深耕社區。