環境部助企業培訓ESG新血 招募媒合實習生
環境部今天表示,回應全球淨零轉型與ESG(環境、社會及治理)發展趨勢,推出「企業ESG人才培育計畫」,透過招募媒合實習生,協助企業提前布局預聘具ESG素養未來新血。
環境部發布新聞稿說,希望協助青年永續人才銜接產業前線,今年以「企業X青年X永續行動」為核心理念,以「企業實習」為先驅合作計畫,期盼攜手有志推動綠色轉型企業,透過實習機制導入對環境永續議題有興趣青年戰力,用環境教育力量轉化為企業ESG成長動能,及將淨零轉型、資源循環零廢棄等關鍵議題轉化為具體可執行企業專案,共創新環境治理行動。
環境部表示,培育淨零綠領人才是近年重點工作之一,陸續推專業課程,新推出計畫更著重讓青年提早進企業實習,藉以了解職涯方向、技能培養,累積人脈及經驗等。
環境部說,希望讓企業在面對全球永續揭露標準(如GRI、TNFD)等挑戰下,提前布局預聘具ESG素養新血,透過青年實習生參與,累積實務綠色轉型案例,強化企業內外部永續作為。
環境部建議參與計畫企業可依需求提職缺,如ESG資料整理、碳盤查數據協助、相關環境議題研究及實作、環境教育活動執行或永續溝通內容製作等。實習期間須包含民國115年9月到10月,至少2個月,具體時數與排班可由企業與實習生議定。
為減輕企業端培訓負擔並確保實習品質,環境部規劃全方位支持與輔導配套措施,包括青年招募媒合、職場素養培訓及實習期間專業輔導訪視等,希望有意推動綠色轉型企業踴躍參與。
企業6月10日前可報名,青年實習生6月15日啟動報名,相關申請資訊及活動可查「環境部115年企業ESG人才培育計畫」網站(https://reurl.cc/mpXEQl)。
環境部發布新聞稿說,希望協助青年永續人才銜接產業前線,今年以「企業X青年X永續行動」為核心理念,以「企業實習」為先驅合作計畫,期盼攜手有志推動綠色轉型企業,透過實習機制導入對環境永續議題有興趣青年戰力,用環境教育力量轉化為企業ESG成長動能,及將淨零轉型、資源循環零廢棄等關鍵議題轉化為具體可執行企業專案,共創新環境治理行動。
環境部表示,培育淨零綠領人才是近年重點工作之一,陸續推專業課程,新推出計畫更著重讓青年提早進企業實習,藉以了解職涯方向、技能培養,累積人脈及經驗等。
環境部說,希望讓企業在面對全球永續揭露標準(如GRI、TNFD)等挑戰下,提前布局預聘具ESG素養新血,透過青年實習生參與,累積實務綠色轉型案例,強化企業內外部永續作為。
環境部建議參與計畫企業可依需求提職缺,如ESG資料整理、碳盤查數據協助、相關環境議題研究及實作、環境教育活動執行或永續溝通內容製作等。實習期間須包含民國115年9月到10月,至少2個月,具體時數與排班可由企業與實習生議定。
為減輕企業端培訓負擔並確保實習品質,環境部規劃全方位支持與輔導配套措施,包括青年招募媒合、職場素養培訓及實習期間專業輔導訪視等,希望有意推動綠色轉型企業踴躍參與。
企業6月10日前可報名,青年實習生6月15日啟動報名,相關申請資訊及活動可查「環境部115年企業ESG人才培育計畫」網站(https://reurl.cc/mpXEQl)。
- 記者:中央社記者汪淑芬台北21日電
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