翹翹板現象…2023平均年薪近70萬 年終僅1.08個月「創10年新低」

翹翹板現象…2023平均年薪近70萬 年終僅1.08個月「創10年新低」
今年獎金縮水創新低,但年薪卻創新高。(示意圖/翻攝自photoAC)

[周刊王CTWANT] 缺工浪潮未解,人員招募困難,也影響到經濟。人力銀行調查,今年呈現獎金縮水創新低、年薪創新高的「翹翹板現象」,整體年薪達69.4萬,創下8年新高,不過年終獎金平均只發放1.08個月,創10年新低。

2023年經濟成長放緩,獎金與企業營收高度連動、變動性較高,但連續3年的缺工壓力,企業為了搶人陸續調高固定年薪,造成「獎金縮水創新低、但年薪總額創新高」的現象。

根據104人力銀行調查,2023年整體年薪平均69.4萬,創8年新高,比去年增加2.5%,多了1.7萬元。然而,2023年整體年終,有99.6%企業預期有年終,平均發放1.08個月,創10年新低,比2022年少了0.25個月,約少7.5天薪資。

翹翹板現象…2023平均年薪近70萬 年終僅1.08個月「創10年新低」
2023年整體年薪達69.4萬,但年終獎金平均只有1.08個月。(示意圖/翻攝自photoAC)

細看產業平均年薪,半導體業102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元、電信及通訊業84.2萬元、軟體及網路業83.5萬元,前5名高薪產業均為電子資訊製造、通訊、半導體科技等。至於高薪職務,前3名是類比IC設計工程師136.1萬元、數位IC設計工程師125.6萬元、演算法工程師96.9萬元。

至於年終獎金,以金融業平均1.83個月最高,半導體業1.38個月、營建業1.23個月,而住宿與餐飲業僅0.59個月,醫療服務業也只有0.97個月,都不到1個月。

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