是面試還是身家調查?面試官「10大NG隱私問題」你被問過嗎


有些面試官會詢問剛畢業的新鮮人是否有學貸,針對職場老鳥則會問是否有卡債、房貸等,藉此探聽對方是否有經濟壓力。雖有網友指出,這是因為面試官認為「通常有貸款壓力的比較不會隨便離職」、「公司會覺得需要錢的人抗壓性會比較好」,但許多網友仍然認為債務狀況屬於個人隱私,不方便在面試過程中透露。

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是面試還是身家調查?面試官「10大NG隱私問題」你被問過嗎
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NO. 7 租房或是買房

不少求職者在外地打拚會選擇租房,但偶爾會遇到一些面試官詢問「你現在的居住地是租的還是買的」、「房租多少」、「租金是誰付的」,甚至質疑為何不回家鄉工作省租金,讓網友傻眼表示「超扯,是想幫我算生活成本嗎」。有網友透露,面試官會問這問題,通常是因預設「房子用買的可能會覺得比較穩定,租的如果工作不順利,可能租約到期順便換工作」。

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NO. 6 星座、血型

別懷疑,真的有人資或部門主管會依照星座、血型來篩選求職者。許多網友指出「有些人還蠻迷信星座的,喜歡挑合得來的星座」,某些面試官會詢問星座、血型,聲稱「能藉此判斷你的個性」,甚至還有面試官直接表明不與某個星座共事,令網友傻眼表示「星座最好能當評選機制啦」、「怎麼會有主管用星座看人啊」。

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NO. 5 上份工作薪水多少

「你上一份工作的薪水是多少?」這問題可說是部分面試官的必考題,雖然有網友指出上一份薪水可以幫助公司核薪,但許多網友認為,「薪資應該看公司賦予此工作的價值以及求職者的能力來給薪」、「有制度的公司知道如何衡量員工薪資」,況且許多公司都有和員工簽訂薪資保密協議,「公司要求薪資保密,卻要你提供之前的薪資,不是很好笑嗎?」

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