離職前請8天婚假太過份?網戰1重點

離職前請8天婚假太過份?網戰1重點
離職前「請8天婚假」太過份?過來人論戰1重點。(示意圖/翻攝自Pixabay)
擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標,但是職場上除了工作技能要點好點滿之外,如何與同事、主管們相處也是工作時必須學會的技巧。而近日就有一位網友在網路上表示疑惑「離職前『請8天婚假』會不會太過份?」沒掉就有過來人指出1個重點,直言「真的要注意,否則會超級倒霉」,引起熱議。

離職前請8天婚假太過份?網戰1重點
網友們紛紛表示,會不會過份的重點在於「交接期」。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
這位網友在網路論壇PTT WomenTalk板上PO出一篇「離職前請婚假」的文章表示,「已經遞辭呈,準備離開公司,如果離開公司前,只剩3個禮拜交接但我又預計請8天婚假會太過分嗎?要你各位會請嗎?畢竟到新公司也沒辦法再請這幾天的婚假」,此篇文章一發出,立刻引起大量網友熱烈討論,更有過來人們論戰一個重點,留言區蓋起高樓。

網友們紛紛表示,會不會過份的重點在於「交接期」,「合法,但情理上可能要斟酌」、「這是你的權益沒什麼不能請,但該做的交接也要做好」、「現在根本沒再怕你觀感怎樣,都馬以不怕吃虧為前提,離職的最大」、「請啊。不過妳一定會害到後面的人,以後人事規章會多一條,交接期不得請假」、「接你工作的人倒楣,應該會極度不爽你」、「有做好完美交接就可以請,沒辦法做好交接還請就很不道德」。(編輯:王柏文)

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