老闆給薪大方!辦公室狀況卻超慘

老闆給薪大方!辦公室狀況卻超慘
有網友表示,目前任職的公司中,老闆給薪水、獎金都超級大方,但是辦公室內卻陷入「詭異氛圍」中。(示意圖/翻攝自Unsplash)

擁有高薪的工作,是多數受薪階級的夢想。不過就有網友表示,目前任職的公司中,老闆給薪水、獎金都超級大方,但是辦公室內卻陷入「詭異氛圍」中,完整過程曝光後,也引發眾多網友討論。

原PO在論壇《Dcard》上提到,目前任職的公司中,行政人員月薪都4萬以上、有專業技術人員更是上看5萬,全歸功於目前公司老闆給薪相當大方,「每年也都會調薪3%~8%,獎金看營運狀況,最近至少都有3~4個月全薪,該有的福利也都有,加班次數屈指可數,基本上都是正常時間內上下班」。

雖然老闆給予良好的薪資與工作環境,不過原PO卻發現辦公室內氣氛詭異,「上班時間只要老闆不在,一堆同事都在聊天、看股票,再來和公司說自己很忙,工作量太大,每天卻又準時上下班,有時工作無法如期完成,還要求申請加班,甚至有些人會在公司做自己的副業」。也因為上述狀況層出不窮,該老闆也開始資遣部分問題員工當作殺雞儆猴,而後續找進來的新人「拿的薪資也都偏向保守」。

老闆給薪大方!辦公室狀況卻超慘
網友分享目前任職公司給出較高待遇後,辦公室出現的異常狀況。(圖/翻攝《Dcard》)
原PO補充「經過打聽,一些被資遣的員工到其他公司,薪資又回到一般水平」。這也不禁讓他疑惑「我覺得老闆的理念是好的,給員工至少生活好過的薪水,希望員工能替公司努力付出,但為什麼拿了高薪之後,很多人工作態度還是老樣子呢?台灣是不是很多人不適合高薪?」

完整過程曝光也引發討論,不少人也點破其中原因「你老闆是對的,也會提升員工品質。但你們可能誤找了一些素質不夠匹配這些錢的人,汰換掉就可以了」、「很明顯貴公司的招募出了問題」、「最大的問題在淘汰機制,通常淘汰機制是看主管,如果主管也跟著一起混的時候就慘了」、「這就是人性阿,永遠不知足」。(編輯:潘毅)

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