卡內基黑立言：人生最重要在創造「雙贏」
所謂黑白分明就是沒有中間值、沒有灰色地帶，但人與人之間需要的是溝通與協調，才能架起情感、家庭與人際關係的網絡。「人生最重要是能創造雙贏」，卡內基訓練大中華區執行長黑立言這麼說到；人生有許多十字路口，條條大路通羅馬，總會自己找到出口。運用卡內基精神，在眾多明星產業中找到自己事業的定位，黑立言用他的人生故事告訴你。
在台灣擁有三十多年歷史的卡內基訓練想必大家一定不陌生，卡內基有兩個主要精神，第一強調人際關係的「雙贏」，人如果只站在自己的角度，沒有學會「傾聽」，溝通就變成一條漫長的路。第二強調「正向」，做到「不批評、不責備、不抱怨」，這不是忽略問題的存在，而是把力量放在問題的和解上。作家梅爾．羅賓斯(Mel Robbins)的五秒法則，讓你在54321後不加思索Just do it，去做就對了，而「想」和「做」往往是最遙遠的距離，卡內基不只教你Just do it，更教你透過「人性」的方法，創造和諧與雙贏(win-win)。
對黑立言來說，投身卡內基並非人生旅途中的原訂路線。他有些靦腆的說：「其實，我最早唸的是航太工程系，後來才轉系的。」原來，黑立言是家中長子，個性穩重，年輕時即考慮未來工作出路，認為在美國讀工程才能找到好工作，於是強迫自己選擇航工系。但對他來說，唸起來既沒興趣又辛苦，剛好在大二時有機會接觸卡內基課程，發現只要自己有自信，學習什麼都能事半功倍，不用擔心就業問題，於是毅然決然轉到經濟系。
畢業後，他曾在加州擔任會計師等相關工作，在一次因緣際會下，父親黑幼龍去了美國和他聊起卡內基當時的理想，提及想把美國的課程引進至台灣規劃，需要一個會中、英文且了解兩地民情文化的人，於是邀請他回台加入卡內基。黑立言當時只把父親的建議當成眾多工作選項之一，沒想到成為日後他正式投入卡內基的重要轉折。
「慢養哲學」：用平常心解決問題！
談到黑立言的父母親有一套「慢養哲學」，不論是對黑立言或是他的兄弟姊妹，他們堅持用適合的方式來教養子女，他父親形容父母很像園丁，子女像不同的花，有些花長得很快，有些要慢慢長，有些花要陽光，有些在陰暗處長得更好，父母要看重孩子的不同，慢養的精神是要用最適合的方式來教養它、幫助它開花結果。
黑立言說到，自己比較中規中矩，而弟弟黑立國小時候是個很獨特的人，個性不耐煩又不愛讀書，卻相當活潑、愛交朋友、好奇心強。有一次把火柴放進油箱，想實驗車子會不會跑更快，雖然未成功，卻嚇壞許多人。乍看會闖禍的行為，他的父母卻能保持一顆平常心，發掘弟弟勇於挑戰的人格特質，並透過其他生活教育的成功引導，現在弟弟已是美國華盛頓大學醫學院副院長。
他舉另一個例子是大家熟知的發明家愛迪生，曾經從早到晚趴在雞蛋上，只為了證明自己也能如母雞般孵出雞蛋。旁人認為可笑的行為，他的母親卻給予相當大的支持教導，體現愛迪生善於觀察與實踐的精神，成就他後來許多偉大發明。父母若能只看孩子的優點，當孩子有自信時，潛力自然能發揮出來，學會如何自己正確的解決問題。「十五歲是什麼樣子，不會比四十五歲來得更重要！」黑立言替大家下了一個結論。
自我管理、信守承諾 比成績更重要！
對於卡內基強調的人際關係「雙贏」，很多人可能第一個聯想到的是職場、工作，但黑立言卻提出另一個不同見解。「雙贏」的溝通要從家庭建立，父母常是孩子日後成長的典範。他提及黑家父母另一套教養哲學就是「自我管理、尊重別人、信守承諾，比擁有好成績更重要！」
在台灣擁有三十多年歷史的卡內基訓練想必大家一定不陌生，卡內基有兩個主要精神，第一強調人際關係的「雙贏」，人如果只站在自己的角度，沒有學會「傾聽」，溝通就變成一條漫長的路。第二強調「正向」，做到「不批評、不責備、不抱怨」，這不是忽略問題的存在，而是把力量放在問題的和解上。作家梅爾．羅賓斯(Mel Robbins)的五秒法則，讓你在54321後不加思索Just do it，去做就對了，而「想」和「做」往往是最遙遠的距離，卡內基不只教你Just do it，更教你透過「人性」的方法，創造和諧與雙贏(win-win)。
對黑立言來說，投身卡內基並非人生旅途中的原訂路線。他有些靦腆的說：「其實，我最早唸的是航太工程系，後來才轉系的。」原來，黑立言是家中長子，個性穩重，年輕時即考慮未來工作出路，認為在美國讀工程才能找到好工作，於是強迫自己選擇航工系。但對他來說，唸起來既沒興趣又辛苦，剛好在大二時有機會接觸卡內基課程，發現只要自己有自信，學習什麼都能事半功倍，不用擔心就業問題，於是毅然決然轉到經濟系。
畢業後，他曾在加州擔任會計師等相關工作，在一次因緣際會下，父親黑幼龍去了美國和他聊起卡內基當時的理想，提及想把美國的課程引進至台灣規劃，需要一個會中、英文且了解兩地民情文化的人，於是邀請他回台加入卡內基。黑立言當時只把父親的建議當成眾多工作選項之一，沒想到成為日後他正式投入卡內基的重要轉折。
「慢養哲學」：用平常心解決問題！
談到黑立言的父母親有一套「慢養哲學」，不論是對黑立言或是他的兄弟姊妹，他們堅持用適合的方式來教養子女，他父親形容父母很像園丁，子女像不同的花，有些花長得很快，有些要慢慢長，有些花要陽光，有些在陰暗處長得更好，父母要看重孩子的不同，慢養的精神是要用最適合的方式來教養它、幫助它開花結果。
黑立言說到，自己比較中規中矩，而弟弟黑立國小時候是個很獨特的人，個性不耐煩又不愛讀書，卻相當活潑、愛交朋友、好奇心強。有一次把火柴放進油箱，想實驗車子會不會跑更快，雖然未成功，卻嚇壞許多人。乍看會闖禍的行為，他的父母卻能保持一顆平常心，發掘弟弟勇於挑戰的人格特質，並透過其他生活教育的成功引導，現在弟弟已是美國華盛頓大學醫學院副院長。
他舉另一個例子是大家熟知的發明家愛迪生，曾經從早到晚趴在雞蛋上，只為了證明自己也能如母雞般孵出雞蛋。旁人認為可笑的行為，他的母親卻給予相當大的支持教導，體現愛迪生善於觀察與實踐的精神，成就他後來許多偉大發明。父母若能只看孩子的優點，當孩子有自信時，潛力自然能發揮出來，學會如何自己正確的解決問題。「十五歲是什麼樣子，不會比四十五歲來得更重要！」黑立言替大家下了一個結論。
自我管理、信守承諾 比成績更重要！
對於卡內基強調的人際關係「雙贏」，很多人可能第一個聯想到的是職場、工作，但黑立言卻提出另一個不同見解。「雙贏」的溝通要從家庭建立，父母常是孩子日後成長的典範。他提及黑家父母另一套教養哲學就是「自我管理、尊重別人、信守承諾，比擁有好成績更重要！」