【財經事】宏達電、聯想大裁員 手機寒冬前奏曲
沒多久前,大陸PC與手機品牌廠聯想才剛慶祝完二○一四年的爆發性成長,沒想到一轉眼,這間公司卻像是撞上冰山的鐵達尼號,外資圈分析師直呼「這一切讓人大感頭痛!」
聯想上周公布了不如預期的財報,上季營收僅較去年同期成長三%,低於市場預期,更慘的是獲利僅一.○五億美元,年減五成;公司表示正啟動組織再造,預計裁員三千兩百人,同時要打消三億美元的智慧型手機庫存,希望大刀闊斧做法,可以讓公司度過艱困時期。
聯想大動作重整,外資傻眼
在此同時,台灣的手機大廠宏達電也宣布了裁員計畫,預計砍掉一五%人力,預估超過兩千兩百人會丟掉工作;董事長王雪紅的內部信指出,「在強化營運效率使公司重返獲利的過程中,必須忍痛地做出一些決定」。
一波血淋淋的淘汰賽,正要上演。
在香港上市的聯想,近年算是IT產業的資優生,公司成功整合當年併購的IBM商用電腦部門,還接連併購摩托羅拉(Motorola)手機事業與IBM伺服器,業務蒸蒸日上。這幾年聯想業務穩定成長,財報數字也持續符合市場預期,一路往上走。
這次聯想無預警地宣布啟動組織重組與庫存打消,著實讓外資圈嚇了一大跳,而且二○一六年會計年度註定將出現虧損,未來翻身之日遙遙無期;德意志銀行分析師張家福的報告直言,「我們低估了聯想手機部門所遭遇的挑戰」。
確實,在今年六月時,原本領導聯想行動業務部門的劉軍突然被撤換,當時業界對此已經嗅出一些不尋常。有一說認為四十六歲的他在聯想已經遇到天花板、難以再往上升遷,可能另謀去處;另一說則是因為他領導的行動業務表現不如預期,一直沒給聯想創造太多利潤。
這次聯想公布慘烈的裁員與重整計畫,被部分分析師形容為「大爆炸」,此時回過頭去想先前行動部門的人員異動,一切都順理成章。
而這次聯想公布的重整,除了裁員三千兩百人,還要一次打消高達三億美元的庫存。外資圈估計,以聯想手機平均單價約一百美元來看,這表示聯想要處理掉高達三百萬支賣不掉的手機。
中國市場疲弱,好光景不再
聯想的狀況不佳,其實反映了一個外在的事實:中國手機市場已經沒有過去幾年的好光景,接下來一波血淋淋的淘汰賽,恐怕難免。
麥格理證券分析師曾雅蘭指出,中國需求疲軟,而聯想又有超過三成以上的營收來自中國市場,因此比其他國際品牌更容易受到影響;聯想接下來的裁員固然可以幫公司每年省下十三.五億美元成本,但未來聯想要花多少時間才能重返獲利,仍是未知數。
中國的手機市場有多慘?根據IDC統計,今年第一季中國市場的手機出貨總量為九千八百萬支,較去年同期的一.○二億支減少四.三%,這是過去六年來中國手機市場首次出現下滑。
市場在萎縮,但奮不顧身投入的業者卻還是很多,除了聯想、中興、華為、酷派、小米之外,近年還有積極衝刺市占率的歐珀移動(OPPO)、金立、天語、魅族、樂視等,這些品牌的軟硬體差異性有限,因此只能殺價衝量。
就連近年竄紅的小米,現在都很辛苦。小米過去幾年透過經營社群網路與直銷模式闖出一條路,但各家業者也紛紛模仿,包括魅族、華為等都開始經營自己的粉絲,於是乎各家業者還是一樣陷入同質競爭。
小米去年創下年售六千萬支手機的驚人紀錄,執行長雷軍曾喊出,一五年要賣出一億支手機;不過從供應鏈方面傳出,小米上半年大約只賣出三千萬支手機,今年要賣一億支,可能性微乎其微,也難怪雷軍近期在媒體上曝光的次數已經大大減少。
Android手機淘汰賽起跑
當聯想開始清庫存時,整體市場恐怕都會受到影響。大廠降價出清產品,只會把市場的平均單價往下壓,屆時一些體質不夠強的二線或三線品牌,將率先出局。
瑞士信貸分析師武廣明分析,中國手機市場過去幾年快速擴張,也吸引許多新競爭者加入,小米等諸多業者用破壞市場的價格推產品,成功吸引注意。但他也提到,許多這類公司根本不賺錢,只能靠私人資本或風險資本支撐;時間一拉長,這類業者遲早會消失。
換言之,手機市場即將出現一波整併浪潮,就像幾年前的PC市場一樣。許多還在燒錢的新進業者、或體質不佳的老業者,終究會撐不下去。
台灣的宏達電,會不會被淹沒在這一波智慧型手機的殺價血海裡?這是必然要面對的問題。
昔日股王宏達電,如今股價只剩下兩位數,上周還一度出現四字頭,讓人不勝欷噓。王雪紅接下執行長一職後,如今在公司內權力一把抓,卻似乎仍未止住宏達電的失血,外資形容此為「看不見隧道終點的亮光」。
公司上周發布調整營運規畫,要縮減全球一五%員工,並減少三五%的營運費用,這意味著有超過兩千兩百位員工即將丟掉飯碗。
王雪紅也發出內部員工信,表示未來強化營運效率,公司必須忍痛做此決定,才能重返獲利。不過篤信上帝的她,依然強調對公司的成長深具信心。
只不過,公司內部已經風聲鶴唳,許多資深員工開始投石問路尋找其他工作機會;而國內新創公司iCHEF上周五則跑到宏達電門口舉辦「快閃面試」,掛起布條寫著「雪紅姊您辛苦了,接下來就交給我們了」,希望直接延攬相關人才,也大吃王雪紅豆腐,爭取媒體曝光。
日前台積電董事長張忠謀表示「手機庫存調整比想像中慢」,聯發科也大幅調整一五年手機處理器出貨目標;加上聯想與宏達電的裁員新聞,從上游到下游,整個手機產業鏈沒有一絲好消息。
在這豔陽高照的八月天,手機硬體產業卻已提前進入寒冬。
〈完整內容請見新新聞1485期〉goo.gl/1zwkim
聯想上周公布了不如預期的財報,上季營收僅較去年同期成長三%,低於市場預期,更慘的是獲利僅一.○五億美元,年減五成;公司表示正啟動組織再造,預計裁員三千兩百人,同時要打消三億美元的智慧型手機庫存,希望大刀闊斧做法,可以讓公司度過艱困時期。
聯想大動作重整,外資傻眼
在此同時,台灣的手機大廠宏達電也宣布了裁員計畫,預計砍掉一五%人力,預估超過兩千兩百人會丟掉工作;董事長王雪紅的內部信指出,「在強化營運效率使公司重返獲利的過程中,必須忍痛地做出一些決定」。
一波血淋淋的淘汰賽,正要上演。
在香港上市的聯想,近年算是IT產業的資優生,公司成功整合當年併購的IBM商用電腦部門,還接連併購摩托羅拉(Motorola)手機事業與IBM伺服器,業務蒸蒸日上。這幾年聯想業務穩定成長,財報數字也持續符合市場預期,一路往上走。
這次聯想無預警地宣布啟動組織重組與庫存打消,著實讓外資圈嚇了一大跳,而且二○一六年會計年度註定將出現虧損,未來翻身之日遙遙無期;德意志銀行分析師張家福的報告直言,「我們低估了聯想手機部門所遭遇的挑戰」。
確實,在今年六月時,原本領導聯想行動業務部門的劉軍突然被撤換,當時業界對此已經嗅出一些不尋常。有一說認為四十六歲的他在聯想已經遇到天花板、難以再往上升遷,可能另謀去處;另一說則是因為他領導的行動業務表現不如預期,一直沒給聯想創造太多利潤。
這次聯想公布慘烈的裁員與重整計畫,被部分分析師形容為「大爆炸」,此時回過頭去想先前行動部門的人員異動,一切都順理成章。
而這次聯想公布的重整,除了裁員三千兩百人,還要一次打消高達三億美元的庫存。外資圈估計,以聯想手機平均單價約一百美元來看,這表示聯想要處理掉高達三百萬支賣不掉的手機。
中國市場疲弱,好光景不再
聯想的狀況不佳,其實反映了一個外在的事實:中國手機市場已經沒有過去幾年的好光景,接下來一波血淋淋的淘汰賽,恐怕難免。
麥格理證券分析師曾雅蘭指出,中國需求疲軟,而聯想又有超過三成以上的營收來自中國市場,因此比其他國際品牌更容易受到影響;聯想接下來的裁員固然可以幫公司每年省下十三.五億美元成本,但未來聯想要花多少時間才能重返獲利,仍是未知數。
中國的手機市場有多慘?根據IDC統計,今年第一季中國市場的手機出貨總量為九千八百萬支,較去年同期的一.○二億支減少四.三%,這是過去六年來中國手機市場首次出現下滑。
市場在萎縮,但奮不顧身投入的業者卻還是很多,除了聯想、中興、華為、酷派、小米之外,近年還有積極衝刺市占率的歐珀移動(OPPO)、金立、天語、魅族、樂視等,這些品牌的軟硬體差異性有限,因此只能殺價衝量。
就連近年竄紅的小米,現在都很辛苦。小米過去幾年透過經營社群網路與直銷模式闖出一條路,但各家業者也紛紛模仿,包括魅族、華為等都開始經營自己的粉絲,於是乎各家業者還是一樣陷入同質競爭。
小米去年創下年售六千萬支手機的驚人紀錄,執行長雷軍曾喊出,一五年要賣出一億支手機;不過從供應鏈方面傳出,小米上半年大約只賣出三千萬支手機,今年要賣一億支,可能性微乎其微,也難怪雷軍近期在媒體上曝光的次數已經大大減少。
Android手機淘汰賽起跑
當聯想開始清庫存時,整體市場恐怕都會受到影響。大廠降價出清產品,只會把市場的平均單價往下壓,屆時一些體質不夠強的二線或三線品牌,將率先出局。
瑞士信貸分析師武廣明分析,中國手機市場過去幾年快速擴張,也吸引許多新競爭者加入,小米等諸多業者用破壞市場的價格推產品,成功吸引注意。但他也提到,許多這類公司根本不賺錢,只能靠私人資本或風險資本支撐;時間一拉長,這類業者遲早會消失。
換言之,手機市場即將出現一波整併浪潮,就像幾年前的PC市場一樣。許多還在燒錢的新進業者、或體質不佳的老業者,終究會撐不下去。
台灣的宏達電,會不會被淹沒在這一波智慧型手機的殺價血海裡?這是必然要面對的問題。
昔日股王宏達電,如今股價只剩下兩位數,上周還一度出現四字頭,讓人不勝欷噓。王雪紅接下執行長一職後,如今在公司內權力一把抓,卻似乎仍未止住宏達電的失血,外資形容此為「看不見隧道終點的亮光」。
公司上周發布調整營運規畫,要縮減全球一五%員工,並減少三五%的營運費用,這意味著有超過兩千兩百位員工即將丟掉飯碗。
王雪紅也發出內部員工信,表示未來強化營運效率,公司必須忍痛做此決定,才能重返獲利。不過篤信上帝的她,依然強調對公司的成長深具信心。
只不過,公司內部已經風聲鶴唳,許多資深員工開始投石問路尋找其他工作機會;而國內新創公司iCHEF上周五則跑到宏達電門口舉辦「快閃面試」,掛起布條寫著「雪紅姊您辛苦了,接下來就交給我們了」,希望直接延攬相關人才,也大吃王雪紅豆腐,爭取媒體曝光。
日前台積電董事長張忠謀表示「手機庫存調整比想像中慢」,聯發科也大幅調整一五年手機處理器出貨目標;加上聯想與宏達電的裁員新聞,從上游到下游,整個手機產業鏈沒有一絲好消息。
在這豔陽高照的八月天,手機硬體產業卻已提前進入寒冬。
〈完整內容請見新新聞1485期〉goo.gl/1zwkim