聰明學「群」的智慧

由下而上》跟著螞蟻學應變力

蟻群裡,從巡邏蟻、維護蟻、衛生蟻到覓食蟻,彼此間可以完美地分工合作、各司其職,彷彿所有成員心中都有一張完整藍圖,只要環境一改變,便能快速有效回應的運作方式,是大企業老闆眼中最佳的管理方法。

可是,蟻群中,並沒有老闆、經理、主任,甚至也沒有任何監督機制,去中心化的群體,如何能以井然有序的方式執行任務?

科學家發現,在蟻群裡,沒有哪隻螞蟻會發號施令,所有螞蟻都要自己決定該做哪些事,「決定」的關鍵在於自己碰到什麼事;遇到的螞蟻碰到什麼事;又或者環境中起了什麼變化。每一隻螞蟻的行為又影響其他螞蟻,最後使影響性在蟻群中擴大。

這種自然界中的自我組織運作方式,並沒有由上而下的整體計畫,反而是由下而上,靠著將問題分散處理與多重互動等方式,在系統中形成任何形狀、行為,甚至運作模式。

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