拒絕成為「被裁一族」！ 明天，工作還在嗎？

台灣地區的失業率，從今年7月首次「破四」進入4.06％，專家預言年底前還將有一波裁員、失業潮。面對愈加險峻的大環境，許多企業即使目前沒裁員，也已對內頒布人事凍結命令，希望藉掌控人力成本度過景氣寒冬。
《30雜誌》11月號封面故事，曾進行中產階級調查，其中問及「在未來1年內，您是否有失業之虞？」竟有高達六成受訪者的答案是肯定的！為此，本期《30雜誌》持續針對廣大上班族目前最關心的失業問題，委託「遠見雜誌民意調查中心」進行「上班族失業調查」，希望深入了解30世代目前在職場上所面臨的問題及危機意識。
調查對象年齡鎖定25至35歲族群（顯示統計結果時，再將年齡層細分為25至27歲、28至30歲、31至35歲），有效樣本766人，調查以電話訪問進行，抽樣採隨機跳號方式。

九成社會新鮮人滿意現職
您對自己目前工作是否滿意？
很滿意　9.2％
還算滿意　59.7％
有點不滿意　18.3％
很不滿意　7.0％
有近七成受訪者對目前工作還算滿意，或很滿意，顯示上班族普遍對工作滿意度偏高。就行業別來看，以批發零售業、電信業最高，有近九成的滿意度；水電營造業最低，只有五成多。此外，收入愈高者滿意度偏高，而年資未滿1年者，超過九成都對工作滿意，顯示新鮮人對工作較不挑剔。

科技產業金飯碗也受累
請問貴公司最近半年以來，有無以下情形？（可複選）
遇缺不補　33.2％
減少福利　23.1％
擴大招募　14.2％
強制員工休無薪假　13.3％
裁員　12.9%
減薪　9.1％