超越事業顛峰
九成的主管其實都在浪費時間,因為應付無限量的工作要求,導致他們更缺乏效率。其實,這個陷阱是可以避開的,如果學會如何把握機會,如何相信自己的判斷,不但能有效地完成個人目標,也能達到公司的使命。
具體的做法如下:首先,設定優先事項的次序,並堅持執行,專注在能完成重要事情的策略上。透過更有效率的方法,並在每一步都展現豐碩的成果,才能突破有限資源的限制。預先設想多項替代方案,以便在原計畫無法實行時使用。每個人都希望在組織中表現不凡,並在職場生涯中創造佳績。透過紀律,並採取策略性的行動,就能充分掌控工作,而不是被工作操控。這麼一來,將會為公司創造亮眼的績效,也為自己創造更有意義的工作生活。
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具體的做法如下:首先,設定優先事項的次序,並堅持執行,專注在能完成重要事情的策略上。透過更有效率的方法,並在每一步都展現豐碩的成果,才能突破有限資源的限制。預先設想多項替代方案,以便在原計畫無法實行時使用。每個人都希望在組織中表現不凡,並在職場生涯中創造佳績。透過紀律,並採取策略性的行動,就能充分掌控工作,而不是被工作操控。這麼一來,將會為公司創造亮眼的績效,也為自己創造更有意義的工作生活。
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