你適合新創公司嗎?

相較於根基穩固的公司,你可能很難評估新創企業。要做些什麼工作?最佳進入點在哪裡?你如何判斷一家公司是否有成功潛力,而且適合你?作者建議你,首先,要評估你是否適合為年輕的創業型組織工作。加入新創企業的人,需要做好三件事:管理不確定性,突破極限,像企業主一樣思考。接下來,他列出選擇合適公司的四個步驟:挑選一個領域(找到一個你很熱中的領域);挑選一個城市(最好是在創業中心);挑選一個階段(「叢林」「泥土路」或「公路」);挑選一個贏家(對創始團隊、市場和商業模式進行實質調查)。一旦作好這些選擇,你還需要推銷自己,博斯甘建議這麼做:找出你感興趣公司裡的各個關鍵人物,並找到和他們聯繫的方法。你們會面時,你要說明自己可以作出什麼貢獻,並請你的面試主管談論他們的工作,然後,要提供你的專門知識、建議或人脈,而不期待得到回報。如此一來,你將被視為已經在添加價值的人。