簡立峰:在Google,沒有意見就不要來開會!

我們就問他,領導力怎麼產生呢?他笑笑說,領導力不是天生就有的,如果沒有的話,只要做一件事:提供有用的協助。讓你的同事感受到你對他有幫忙,久了就會產生領導力。

我非常受用,因為我是學術出身,在學術圈也不用「管」,而是用啟發(inspire)。這讓我在Google工作,方法很簡單,就是對方的需求是什麼,我能不能幫助他,久了,他們就服你了。

【簡立峰小檔案】

現任/Appier沛星互動科技與iKala愛卡拉互動媒體的獨立董事

經歷/Google台灣董事總經理,亦是台灣Google 1號員工。曾任職中央研究院、台灣大學資訊管理系

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