合作式領導
社群媒體和科技讓大家更緊密相連,合作對事業經營來說變得更加重要。但是缺乏適切的領導,合作可能變得荒腔走板。
歐洲工商管理學院教授伊巴拉和韓森探索成為合作型領導人的要件,他們發現,這種領導人會把公司內外的人才和想法串連在一起,善用多元人才,高層以身作則示範合作,必要時展現強勢的手腕,避免團隊陷入紛爭。
本文中,他們說明阿卡邁、奇異、利潔時等公司的高階主管在這四方面的做法,以及他們如何在組織裡,培養卓越的合作型文化。
歐洲工商管理學院教授伊巴拉和韓森探索成為合作型領導人的要件,他們發現,這種領導人會把公司內外的人才和想法串連在一起,善用多元人才,高層以身作則示範合作,必要時展現強勢的手腕,避免團隊陷入紛爭。
本文中,他們說明阿卡邁、奇異、利潔時等公司的高階主管在這四方面的做法,以及他們如何在組織裡,培養卓越的合作型文化。