打造多元團隊，你就是最佳上司(瓊．威廉斯 Joan C. Williams、思凱．米哈洛 Sky Mihaylo)
公司每年在反偏見訓練上花費數百萬美元，希望創造更有包容性的員工，好讓他們更創新、工作更有成效。研究顯示，管理良好的多元團體，表現勝過同質性團體，而且更投入，更有集體智慧，更擅長決策與解決問題… 詳全文
郭水義的執行力：做到六個「對」(文／張彥文)
身為中華電信第一位財務背景出身的總經理，郭水義具備在轉投資方面的戰功，但他認為，擔任總經理之後，他的角色會是更宏觀的「擘畫願景」，配合大環境變化，促成各領域的創新發展。 今年台灣電信產業最大… 詳全文
