蘇貞昌賀婦女節:致力縮減性別落差 造福更多女性

行政院長蘇貞昌今天表示,台灣性別平等表現居亞洲之冠,女性勞動參與率在疫情衝擊下,仍創下歷史新高,今天是國際婦女節,感謝大家在疫情最嚴峻時刻,仍堅守家庭、職場等崗位,政府致力縮減性別落差,為更多女性開啟幸福之門。

蘇貞昌今天透過新聞稿祝福全國女性婦女節快樂,他說,去年台灣的經濟成長率領先全球所有已開發國家,加上根據聯合國開發計畫署(UNDP)最新編布的2019 年性別不平等指數(Gender Inequality Index, GII),以此指數標準計算,台灣性別平等表現亦為全球第6名,居亞洲之冠,台灣許多方面的表現,在國際上相當耀眼。

蘇貞昌指出,近年台灣推動各項性別平等政策與措施,致力打破過去社會傳統觀念對女性發展的限制及性別刻板印象。總統蔡英文上任以來,幼托預算從2016年的新台幣150多億元,大幅增加到今年超過550億元,以育兒津貼而言,現在每個月2500元,今年8月調升到3500元,明年8月5000元,實現「0到6歲國家幫你一起養」,希望減輕家庭照顧者的負擔,期望有助女性發展自我,在每個領域都能發光發熱。

他說,過去,35歲至39歲或50歲至55歲的女性,常因生育或照顧家庭因素而中斷或提早離開職場,到2020 年35歲至39歲的女性勞動參與率已提升至近8成2,50歲至55歲的女性勞動參與率也已提升至近6成4。在疫情的衝擊下,仍能創下歷史新高,實屬不易。

蘇貞昌說,2020年因應疫情對社會及家庭影響,政府擴大補助企業辦理工作生活平衡措施,如「友善家庭措施」由最高補助20萬元提高至補助50萬元。

另自今年3月起,適用「女性勞工母性健康保護實施辦法」的門檻從300人以上企業,擴大下修至100人以上,要求雇主對懷孕或產後一年內的女性勞工,如從事對母體及嬰兒健康有危害之虞的工作,應訂定母性健康保護計畫,並依計畫評估結果調整工作措施,以擴大對女性的保護。

他說,行政院訂定消除性別刻板印象相關措施,使雙親瞭解教養子女為其共同責任,促進民眾對多元性別及家庭的認識及接受。另為了照顧高齡者的生活,推出長照2.0升級方案,降低家庭照顧者負擔,讓每位女性在各自領域得以發揮潛能與實現自我。

蘇貞昌指示,各機關應繼續一起努力,針對女性在職涯發展、家庭支持與老年照顧等不同人生階段,所可能面臨的困境加以思考,精進規劃相關的權益保障措施,縮減性別落差,為更多女性開啟幸福之門,也讓這片土地能夠因為性別平等,有愈來愈美麗的風景。

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