持平而論，類似巴頓將軍領導風格而致勝的將領，在當時敵對國家（德國）的評價很高、英國也是，但當時美國許多將領就不這麼認為。許多評論指出，巴頓能在軍級或是軍團級這個層級內可以勝任司令，但更高階的職位恐怕無法勝任。這種戰史的另類觀察也反應在德國將領隆美爾身上，隆美爾固然是名將，做為一個師長固然勝任，但更高職位的話恐怕力有未殆，也是有這類觀察存在。

在現今國防事務趨於繁瑣的狀況下，我們希望新國防部長能真正的關心大事，兩皮之類的事雖然很重要，但責付有司去辦理就好。

※將軍面對太多事務

將軍英文為Gereral，顧名思義他是位要通曉眾多事務的人，這職位不好當。

就現階段來說，台灣部隊人數從過往從60萬人，一路精簡到275000、215000、195000甚至是175000人等，整個國防部都算是台灣人數最多、最大的公務部門，因此部長非常難當、責任很重。我們希望部長能將精力放在大事情上。

軍隊首要任務就是備戰與訓練，除此之外很多事情也很重要，這些在在都需要部長核可、批准、協調或是爭取。例如某些武器的籌獲、派員接訓、換裝等固然是訓練或承參方面的業務，但最終批可的還是部長，當然這期間與參謀總長的協調也很重要。

又例如三軍演訓用地的取得、地方補償金、軍民關係等，許多場合都需要部長出面來協調或是批可等，每天林林總總要批可的公文相當繁多，應當沒有時間去管兩皮。畢竟每人每天的工作能量有限，一旦花了大批時間管理兩皮，那更大事務的決策時間與品質肯定會被壓縮，這也是外界對兩皮將軍最大的批判－只顧小事不顧大事。

總的來說，兩皮的管理牽涉到紀律的要求，軍隊希望透過養成教育時期的嚴格要求達成下屬對上級的服從性；任官之後的官士兵，上級也都認為所屬能夠自律、自愛與自我要求。現在調任一個治軍嚴謹的部長整頓軍風，對軍隊與戰力來說並不是壞事，只不過部長的時間與精力有限，這些兩皮事務雖然很重要，但還是責付相關軍官去處理就好，還有許多國防大事等著部長決定，這是我們對新部長的期許。

●作者：楊威利／資深軍事評論員

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