年終微增仍創6年次低 平均1.17月

年終微增仍創6年次低 平均1.17月
yes123求職網公布調查發現,超過7成6企業將在農曆年前發出年終獎金,略高於去年,基數微增1.8天,來到1.11個月。(示意圖/NOWnews資料照)

雖然景氣「外熱內回溫」,但疫情衝擊百業,對年終獎金如何影響?yes123求職網公布調查發現,超過7成6企業將在農曆年前發出年終獎金,略高於去年,基數微增1.8天,來到1.11個月。

根據人力銀行統計,合計有76.7%的企業,預估在「虎年」農曆年前,將發放2021年的年終獎金,比例略高於去年的74.8%;代表其餘23.3%的企業,屬於「不發」年終獎金。

台灣GDP成長率今(2021)年有機會保五、望六,不論發或不發,年終獎金的「基數平均值」,今年落在1.17個月,相較於去年的1.11個月,微增0.06個月,等於多了1.8天,但仍是6年來次低水準,若扣除23.3%不發放的企業,整體平均值則變成1.52個月。

以行業別進行交叉分析,年終獎金較高的則有「金融保險與會計統計業」2.67個月、「科技資訊業」2個月、「傳統製造業」1.73個月,以及「運輸與物流倉儲業」1.67個月、「醫護與生技業」1.63個月,其中金融業自2013年起,已連續9年度居冠。

反之,年終獎金較低的則有「大眾傳播與公關廣告業」0.44個月、「餐飲住宿與休閒旅遊業」0.5個月、「文教業」0.63個月,以及「民生服務業(不含餐宿休旅)」0.78個月、「農林漁牧礦與環保生態業」0.86個月。

企業對於年終發放方式,有高達83.2%屬於所有正職員工人人有獎,在獎金「基數」部分,有72.7%的公司透露有高低的差異,剩下27.3%,屬於沒有高低差異的「齊頭式」發放。

相關新聞
美財政部匯率報告 台灣未列為匯率操縱國
稱虛擬貨幣是假議題?郭董:還不足成為議題
北車接種站警察眾多、通譯不足 社工:應更友善失聯移工

最新政治新聞
人氣政治新聞
行動版 電腦版