新鮮人自估待業期近百日再創新高

新鮮人自估待業期近百日再創新高
yes123求職網今(20)日公布「千禧世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」,9成新鮮人想「先找工作」、自估待業期約99天,創下9年新高。(資料圖/政大提供)

畢業季將至,剛踏出校園的「千禧世代」,想馬上開始找工作或繼續進修?「本土疫情」升溫,是否改變職場計畫?對於第一份工作的月薪,抱持著多高期望?自我評估的待業期又有多久?人力銀行今(20)日公布「千禧世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」顯示,90.2%新鮮人想「先找工作」;期盼首份工作的月薪,平均為31,697元;自估待業期約99天,創下9年新高。

據yes123求職網調查顯示,在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人當中,有90.2%想「先找工作」,9.8%要「繼續進修」,「千禧世代」計畫先投入職場的比例,多於去年的87.3%、前年的84.1%,回升到3年以來的高點,但仍明顯低於「疫情前」2019年的98%。

選擇「先就業」的人中,有64.6%的新鮮人「已經開始」找工作了,比例高過去年的62.7%,也多過2019年的59.3%,顯見疫情帶來的負面經濟效應,讓畢業生增加憂患意識,積極啟動求職計畫。在這群求職起跑者中,已有21.3%「獲得」企業錄取,算是目前最幸運的一群職場菜鳥,也略高於去年的19.6%,以及前年的18.3%,但仍低於2019年的25.9%,代表過去2年多的疫情變數,確實持續衝擊到畢業生謀職進度。

對於首份工作,新鮮人最想進入的行業,在可複選狀況下,前5名分別是科技資訊業、餐飲住宿與休閒旅遊、金融保險與會計統計,以及批發零售與貿易、大眾傳播與公關廣告。

今年新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為31,697元,與去年的31,462元相比,回升235元,且連2年出現反彈,並創下9年新高;若以學歷別來看,「學士學歷」新鮮人的期望值是30,976元,比去年上調110元,對比企業願意提供的起薪30,148元,落差有2.7%的幅度;「研究所學歷」新鮮人的期望值為33,730元,比去年增加624元,對比企業願意提供的起薪32,912元,落差僅2.4%的幅度。即使期望與現實之間,存在薪資落差,但仍有46.2%新鮮人會在「履歷表」上填寫期望薪資,34%會在「面試時」提出期望薪資。

此外新鮮人估計自己,要費多少時間才能找到工作呢?據調查顯示,有28.8%的人認為要花「2個月以上至3個月不到」的時間;26.6%認為要花上「3個月以上至4個月不到」;今年的平均值落在3.3個月,約為99天,比去年多出3天,受到此波本土疫情衝擊,新鮮人的「預估待業期」創下九年新高!

而對於畢業或退伍後求職這件事,合計有高達95.3%的人,會「感到恐慌」,比例超過去年的94.1%,求職恐慌度達4年高點。其中58.1%屬於「怕待業太久,經濟壓力大」;25.6%屬於「怕入錯行、找錯職務」;11.6%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,西元2000年出生的「千禧世代」一畢業,絕大多數選擇搶先就業,而不繼續進修,仍反映出學歷貶值與文憑主義式微的職場趨勢,只是今年遇到本土疫情延燒,導致觀望氣氛濃厚,推估想延畢或轉考公職的人恐怕也不少。

楊宗斌建議,社會新鮮人要有高度危機感,提早在正式畢業前投遞履歷,嘗試應徵更多家心儀的企業,否則以5月中旬前的錄取率僅2成出頭,低於以往逾2成5的常態水準,顯現大環境對畢業生來說,確實「疫常」險峻,因此個人積極度的高低,會成為縮短待業時間的關鍵因素。

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