因應職場霸凌事件|市議員黃崇真:應啟動調查避免造成當事人二次傷害

因應職場霸凌事件|市議員黃崇真:應啟動調查避免造成當事人二次傷害
▲因應職場霸凌事件,市議員黃崇真:應啟動調查避免造成當事人二次傷害。(圖/議會提供)


【記者范文濱/桃園報導】

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針對客家局職場霸凌事件處理,市議員黃崇真市政總質詢指出,服務處接到職場遭霸凌事件後又接到匿名感謝電話,可見客家局或世博會中遭到霸凌者不在少數。建議客家局針對霸凌事件啟動調查,並要避免後續處理造成當事人二次傷害。

黃崇真議員指出,職場霸凌關單位接獲報案後,依照流程應啟動多元申訴管道主動調查,不是開啟專案會議由內部人員主持更應讓相關人員迴避,並要避免後續處理造成當事人二次傷害。也要求客家局應成立調查小組,調查內部霸凌有多嚴重?受霸凌人數有多少?不管離職、調職或臨時約聘人員都應好好調查。

客家局長林昭賢表示,本周將召開申訴處理小組專案會議,由副局長擔任主持人,並包括一名外聘律師。

針對交通局「112年度交通控制設備新設、維護及租賃(開口合約)」標案,黃崇真議員指出,接到得標廠商申訴案件,指其備有工程車輛優勢,願以低於底價八成承攬,交通局卻由次低價廠商得標,市府採購申訴審議委員會也撤銷其異議,造成原得標廠商投資的設備成本及權益受損,他質疑原得標廠商權益及申訴管道公平性,建議市府檢討相關採購流程。

交通局長張新福說明,按照目前採購法規定,本案採最低標方式辦理,由於得標廠商標價低於底標七成,故應依規定提出說明,並由招標機關就廠商提出之說明逕行接受或拒絕;關於原得標廠商權益,後續將依「採購申訴審議委員會」相關規定辦理。

原始新聞來源 因應職場霸凌事件|市議員黃崇真:應啟動調查避免造成當事人二次傷害 警政時報.

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