「春安檢查」結束 南市勞工局算「總帳」 將開罰262萬

「春安檢查」結束 南市勞工局算「總帳」 將開罰262萬
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】每年歲末年終及新春開工之際,事業單位開始實施歲修作業、清理或趕工,致臨時性、動態性及加班作業增加,或因連假後開工易疏忽作業安全,易釀職災及超時加班,南市勞工局職安健康處與中央勞動部同步啟動「春安檢查」計畫,期間自1月18日至2月26日,為期40天,春安檢查執行期間已結束,勞工局於今日對外發布春安檢查總執行成果,總計執行職業安全衛生及勞動條件檢查1,215場次,違規593項,預計將開罰262萬元,期盼牛年開春,為勞工「哞」勞權、「哞」安全、「顧」健康。

勞工局局長王鑫基表示,春安檢查工作已結束,但守護勞工權益及職場安全工作仍會持續進行,除持續透過檢查督促事業單位落實相關法令外,勞工局針對本次春安檢查結果進行統計分析,並將因應常見違法情形規劃後續宣導及輔導重點,協助事業單位改善,降低違法情事發生。

經統計分析,本次春安檢查於職業安全衛生檢查部分,八大工業區總計檢查1,013場次,發現519項缺失,停工5處,預計將開罰113萬。其中以營造業開罰50萬最多;如以檢查場次及違規事項分析,以製造業檢查場次482場次及違規事項264項最多。

進一步分析,營造業計檢查251場次,違規事項計有119項,停工5件,將依法開罰50萬元。停工5件中,即有4件是因高度1.5公尺以上之場所作業,未設置使勞工安全上下之設備,另其他違規樣態包括對營繕工程作業人員,未提供適當安全帽、對於高度2公尺以上之場所作業時,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備等。另本市八大工業區轄區最多之製造業,總計檢查482場次,發現缺失計264項,將依法開罰18萬,違規樣態包括堆高機、固定式起重機未定期實施檢查、未實施安全衛生教育訓練、電氣箱未加裝中隔板等。針對事業單位之特殊危害作業檢查(包含有機溶劑、粉塵、特定化學物質、缺氧/局限空間作業等)等職業衛生檢查計280場次,發現缺失136項,將依法開罰45萬,其違規樣態包括未落實作業環境監測、未訂定局限空間作業危害防止計畫等。

勞動條件檢查部分,總計檢查202場次,經查涉有違反法條者為74件次,預計將開罰149萬,常見違法態樣以未依規定給付加班費為最多,另外,因適逢趕工及年度轉換之際,出勤紀錄未詳實逐日記載至分鐘為止、超時加班以及因年度終結或契約終止未休特別休假日數之工資,雇主未依規定結算發給勞工等違反情事亦佔多數。另針對春安檢查重點行業別「國道客運、零售量販店、餐飲業及儲配運輸物流業」檢查情形進一步分析,以餐飲業檢查24家,查有違法13家,查有違法比例54.17%為最高;零售量販店業檢查35家,查有違法10家,查有違法比例28.57%次之;儲配運輸物流業共檢查28家,查有違法4家,查有違法比例14.29%為第三。

勞工局局長王鑫基再次強調,營造業之職災死亡人數為全國各業職災之冠,勞動部已將今(110)年定為「營造業減災加強年」,本市營造建案也逐年增加,因此除了春安檢查將營造業列為重點檢查對象,今年一整年也將營造業列為檢查主軸,針對常見違規樣態,如墜落、滾落預防,強化宣導外,並加強工地動態稽查,並擴大與產、官、學各界合作,共同提升營造業職場安全,降低職災發生。

勞工局職安健康處代理處長陳美顏表示,為期40天的春安專案檢查任務雖已完成,但勞工局職安處對於守護勞動安全的決心絕不懈怠。她說,勞動部職安署自今年3月起將啟動專案勞檢,今年勞動條件專案檢查對象,將依公共安全、弱勢扶助、經常性違規事業單位及社會關注等四大面向鎖定對象進行專案檢查,公共安全方面,鎖定運輸及油電燃氣公用事業,包括台鐵、高鐵、國道客運、貨運、以及中油、台電等都是專案勞檢對象;弱勢扶助方面則鎖定住宿餐飲、批發零售等;經常性違規事業單位鎖定易超時工作或責任制之電子零組件製造業、金融及銀行業、保全業、大賣場等;社會關注方面,主要是食物外送平台業者、醫療院所等。勞工局職安健康處將配合中央執行,此外,只要有勞工申訴檢舉,隨案隨辦,但裁罰是不得已的手段,今年仍會持續執行「法遵輔導」,未有勞資爭議不諳法令的事業單位可主動申請輔導,職安健康處盼透過多元方式為勞工權益把關,「哞」勞權。

除了勞動條件專案檢查,勞動部職安署將啟動的職業安全衛生專案檢查,今年規畫九大類,鎖定大型營造業、石化業、化學品製造業、綠能產業、金屬製品製造業、機械設備製造業、塑膠製品製造業、僱用外籍移工之事業等。勞檢重點包括:預防墜落、感電、倒塌、被撞、物體飛落等;工作場所危害辨識、火災預防、機械捲夾點安全護圍;化學品標示及分級管理、作業環境通風換氣、健康管理;高溫戶外作業之預防;以及是否符合外籍勞工僱用法規等,勞工局職安健康處已列為今年職安檢查重點,秉持「工安第一 生命無價」理念,違者將依法處理,為勞工「哞」安全,「顧」健康。陳代理處長表示,勞動檢查主要的目的是督促雇主守法,確保勞工勞動權益及安全,希望各事業單位共同努力,打造臺南市成為一個「雇主用心,勞工安心」的希望家園。

「春安檢查」結束 南市勞工局算「總帳」 將開罰262萬

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